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25年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
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インターンシップ
実施日程 8月上旬　1日間
実施場所 品川オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 10人弱
参加学生数 1チーム4人、
参加学生の属性 MARCH、関関同立、女子大などさまざま
交通費補助の有無 遠方の人のみ交通費支給アリ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

企業説明の後グループワークを行い、発表。最後にオフィスツアーがあった。
ワークはコクヨのオフィスをつくるもの。
社員の方へヒアリングなどを行いながら2時間程度ワークを行う。
発表は全体ではなく、3チームを2つのグループに分けてその中で発表を行いグループ内で一位を決め、さらに全体でグループ...

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ワークの具体的な手順

4人チームで話し合い決める。途中で社員の方にヒアリングを行うロールプレイングがあった。

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インターンの感想・注意した点

アイデアベースであった発表班はFBでロジックがわからないと言われていたので、アイデアの斬新さと同時になぜこの発想に至ったのかも発表では伝える必要があった。
グループワーク中は社員の方が常についているわけではないのであまり評価されている感じはしなかった。

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懇親会の有無と選考への影響

早期選考に呼ばれる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン参加学生とは同じグループの4人以外と関わる機会は全くなかったと記憶している。社員の方とは、発表のFBの時や、インターン終了後に話したい人だけ残って人事の方に話しかけられる時間があったのでそこで個人FBや仕事について聞くことが出来た。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

わからない

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優しく穏やかな人が多い、幅広い事業をやっている。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるので詳しくは言えないが、実際に普段営業の方がやられているような内容に近いものを体験する、というものだった。事前に事前資料が配布されたため、それを読んでから当日参加した。グループで話し合いをし、最後にはプレゼンをした。優勝チームも決めた。　【ワークの具体的な手順...
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ONE CAREERでは、コクヨの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またコクヨのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、コクヨのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やコクヨの企業研究にも役立ちます。
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