25年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
No.356015 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 一月上旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
大学生活で周囲の人と協力して課題解決または成果創出を目指して活動した経験を教えてください。取り組んだことを簡単に教えてください。（50文字以内）
文化祭での◯◯出店に挑戦し、出店数50店舗の中から顧客評価一位を目指した。
その当時どのような背景・状況だったのか教えてください。（200文字以内）
◯◯での勤続が2年を超え、技術知見の向上を実感していた。◯◯や◯◯等の受注を捌く中で、「培った力が他の場所でどれだけ通用するのか」という挑戦心が芽生えていた。そこで興味を持ったのが、総入場者数が数万人にも上る、文化祭での出店である。こうして、文化祭で◯◯出店を志す様になったが、出店には4名以上...
上記【Q2】の背景・状況を踏まえ、あなたは何を目標に掲げ、それを達成するためにどんな課題があったのか教えてください。（200 文字以内）
出店数50組の中から顧客評価一位を目標として掲げた。私の負けず嫌いな性格が起因し、一位を目指し邁進することになった。目標を実現する中で課題となったのは、人手不足による活動の停滞感と知名度不足であった。前者に関しては、店舗構築に十分な人員を割けない問題が浮き彫りとなり、活動に遅れと焦りが生じてい...
あなたが担ったご自身の役割と具体的に行った行動を教えてください。（300文字以内）
少人数での活動の中で目標を達成するために仲間のポテンシャルを引き出す環境構築と、◯◯という商材の特徴を活かした施策を実施した。前者に関しては、適材適所環境を実現することで成果の最大化を目指した。実施背景として、適性に合わせた環境構築により、仕事のやりがいが生まれ、生産性が向上すると考えた。具体...
上記＜Q2〜Q4＞を経て得られた結果について教えてください。（150文字以内）
初出店にも関わらず、出店数◯店舗の中から顧客評価一位を達成した。また、本経験の中でチームのやりがいを高めたことによる、士気の増進と仲間の発想力向上を実感した。この気づきや、それに至るまでの経験によって、集団活動の中で生産性を高める考え方や、成果を上げるための仲間との関わり方を醸成することになった。
上記で回答頂いた活動とは別のシーンで、あなたの持ち味とそれを発揮したシーンを教えてください。（200文字以内）
◯◯の中で「他者の幸せ」を基点にした行動力が発揮された。勤務先の◯◯で◯◯を受注した際、私には要望を実現するほどの技術がない状態にあった。「お客様の幸せ」を原動力に、自店舗内だけの技術研鑽に止まらず、他店舗の著名な技術者たちに指導を直接求めに行き、技術向上に努めた。研鑽の甲斐もあり、お客様から...
各質問項目で注意した点
結論ファースト
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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