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メーカー コクヨ
25年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
No.387909 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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25年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
2024年4月
グループディスカッション（GD）
2024年4月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間
社員の人数 7人
学生の人数 20人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレーク→選考説明→本番

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GDのテーマ・お題

最高の大学生活を送るための3箇条を新1年生に向けてプレゼンをするというお題でした。
制限時間は60分で発表時間は5分で行いました。選考官は2人で学生は5人いました。アイスブレークの時間も10分程度準備されていました。

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GDの手順

・アイスブレーク
・グループワークの選考説明
・グループワーク
・全体の前で発表
・メンターからのフィードバック

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

アイスブレークの時間が10分用意されていました。

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プレゼン時間の有無

発表時間は5分で全体の前で行いました。

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選考官からのフィードバックの有無

メンター社員からフィードバックをもらいました。

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雰囲気

和やかな雰囲気でした。

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注意した点・感想

とにかく明るく元気に話をすることを意識をしておりました。グループの仲間とどのように関わるのか、どのように議論を進めていくのかというところを重点的に見られていたと思うので、そこは意識をした方がいいと思います。

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2024年4月
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2024年4月
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内定
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5人の方が「参考になった」と言っています。
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35人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにつき次第案内がある　【質問内容】エントリーシートの深掘りが基本だったが、キャリアプラン、やっていきたい挑戦や興味のあること、仕事に限らずなんでもいいので今興味のあることなど。自分を一言で表すと、どういう字が当てはまるのかな...
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内定
25年卒
WEBテスト
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中央大学 | 文系
【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】なし
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内定
25年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、案内に従う　【GDのテーマ・お題】口外禁止だったため、記載できません　【GDの手順】社員の方から簡単な説明とアイスブレイクが行われた。その後は、各自で課題に取り組む流れとなっており、他のグループディスカッションとなんら変わりのない取り組み方だったと記憶している。発表は簡単...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
エントリーシート（ES）
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非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと。取り組んだことを簡単に教えてください。】○○サークルの○○○○チーム内で、商品管理担当として新メニュー開発に取り組んだ。　【その当時どのような背景・状況だったのか教えてください。】大学生○○人で、大学近くの商店街を活気づけることを目指して○○を経営していた。定期開催のイベント運営に対する市からの...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
エントリーシート（ES）
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【大学生活で周囲の人と協力して課題解決または成果創出を目指して活動した経験を教えてください。 Q1.取り組んだことを簡単に教えてください。（50文字以内）】◯◯駅の観光案内所で観光地や飲食店を記載した外国人観光客向けの案内カードを作成しました。　【Q2.その当時どのような背景・状況だったのか教えてください。（200文字）...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【大学生活で周囲の人と協力して課題解決または成果創出を目指して活動した経験を教えてください。取り組んだことを簡単に教えてください。】個別指導塾の講師育成班で新人講師の1年継続率を前年度◯◯％から◯◯％を目標に活動したこと　【その当時どのような背景・状況だったのか。】新人講師の退職により教室運営が滞るという問題があった。講師...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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非公開 | 文系
【大学生活で周囲の人と協力して課題解決または成果創出を目指して活動した経験を教えてください。取り組んだことを簡単に教えてください。（50文字以内）】◯◯大学◯◯における個別相談部門リーダーとしての業務　【その当時どのような背景・状況だったのか教えてください。（200文字以内）】本来は対面での開催が基本である◯◯がコロナショ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、コクヨの2025年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、コクヨのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。コクヨのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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