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メーカー コクヨ
19年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
No.33920 本選考 / リクルーター面談の体験談

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19年卒
リクルーター面談
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本選考
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5月21日
リクルーター面談
5月21日
会場 企業オフィス（東京）
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

経緯

5月9日までに事前アンケートとして、人事面談及び最終面接の希望日時が調査された。後日二時面接の結果発表とともに人事面談及び最終面接の日時が送られる。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付。
ロビー待機。
呼ばれたら入室。
面談20分程度。
解散。

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質問内容

中堅人事の方が今までの面接評価をもとに、再度志望部署や職種に関して質問してくる。また他社の選考状況をかなり気にしているそぶりが感じられました。自分は広告代理店も志望していたので、広告と空間の商材がそれぞれ人々に与える影響に関して差別化しながら、オフィスメーカーが第一志望であると発言した。

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雰囲気

ゆるい雰囲気でしたが、志望度をかなり見ている様に感じた。

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注意した点・感想

以前より、この人事面談で志望度をかなり問われると聞いていたので慎重に回答した。また、後から聞いたがこの面談で最終面接の日程が決まるらしい。間違っても第二志望などとは発言しない方が良いのではないでしょうか。

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エントリーシート
6月27日まで
WEBテスト
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一次面接
5月8日
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5月21日
リクルーター面談
6月6日
役員面接
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19年卒
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81人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、案内される　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った内容を聞かれます。三つの軸、学生時代がんばったこと、入社してからやりたいことはなんですか、といったことです。最後の10分くらいで逆質問の時間があり、三問くらい質...
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19年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人、社員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したあと部屋へ案内される　【質問内容】質問内容は、ESの内容に沿って深堀をされた。学生時代にがんばったこと、アルバイトのこと、興味のある仕事、やってみたいこと、なぜ文具メーカーの中でコクヨを選んだのか、大学で学ん...
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19年卒
最終面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員、部長、不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、面接室に移動　【質問内容】志望している職種で活かせる自分の特徴を教えてください。アルバイトで培った力はなんですか。またその培った力を営業にどのように活かせると思いますか。など、簡単な質問はなく、難しい質問...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】よくある玉手箱の問題　【対策方法】玉手箱の対策本
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
内定
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非公開 | 文系
【採用人数・倍率】30人　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。
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19年卒
エントリーシート（ES）
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9人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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5人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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5人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
法政大学 | 文系
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5人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、コクヨの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、コクヨの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。コクヨの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やコクヨの企業研究にも役立ちます。
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