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メーカー コクヨ
19年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
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本選考
同志社大学 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 2次選考通過

企業選択の軸は？

私の企業選択の軸は二点あります。一点目は、お客様に寄り添える仕事ができるということです。これは野球というスポーツを通して、人との出会いや仲間が大切だと気づき、今後も持ち続けたいと思ったからです。二点目は、若いうちから仕事任せられ、自分自身が成長できる環境が整っているということです。これは私が負...

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コクヨで興味を持っている事業？

私はファニチャー事業に携わり、様々な人々が快適に過ごせる空間を創り出したいと考えています。野球を通して、雰囲気が人のモチベーションや行動に影響を与えることを肌で感じてきました。そのため、あらゆる場所の空間を価値あるものとし、また訪れたいと思ってもらえるように試行錯誤していきたいと思います。環境...

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人生最大のチャレンジは？

私の人生における最大のチャレンジは野球の超名門である天理高校の硬式野球部に入部したことです。その決断は、自分自身の手で新たな道を切り拓こうと思ったとともに、失敗を恐れず挑戦しようという意志が明確に現れているため、最大のチャレンジだと考えます。私は小学二年生から硬式野球を始め、その時から甲子園に...

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周囲と協力して取り組んだ経験は？

私は人と信頼関係を築くこと大切にしています。なぜなら、人と協力し支え合うことで一人では達成できないことも成し遂げることができるからです。例として15年間行ってきた団体スポーツの野球が挙げられます。たとえ個々の能力が高かったとしても、チームがまとまっていなければ試合で勝つことはできません。そのた...

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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【選社軸及びコクヨのどこが合っているか】【チームプロジェクトで、人々の行動や考え方に変化を与えられる仕事】15年間行なっているサッカーでは、個人能力で劣る私立校にチーム力で勝つという経験を幾度となくしてきた。そのためチーム力の可能性を知り、チームで仕事をしたい。また幼い頃からマジックを趣味とし、人の行動や心に興味を持った。...
40人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員、部長、不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、面接室に移動　【質問内容】志望している職種で活かせる自分の特徴を教えてください。アルバイトで培った力はなんですか。またその培った力を営業にどのように活かせると思いますか。など、簡単な質問はなく、難しい質問...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】内定辞退のため、不明　【内定者の採用大学・学歴】内定じたいのため、不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定じたいのため、不明
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】よくある玉手箱の問題　【対策方法】玉手箱の対策本
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】30人　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事（8年目くらい）、若手社員（4年目くらい、職種不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着。 控室で待機。 会場に案内され面接開始。 終了後は解散。　【質問内容】基本エントリーシートの内容に関して ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・そこでの苦悩...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【企業や仕事を選択する上で大事にしている価値観や軸について記述してください。 また、企業のどのような部分を見て、自分の価値観や軸に合っていると思うか教えてください。（300文字以内）】私が大事にしている軸は三つあります。1「人の学びを支える商材を扱う企業であること」2「時代の変化の中でも柔軟に対応し、常に挑戦できる環境であ...
81人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】適性検査、能力検査（言語、数学）　【各科目の問題数と制限時間】適性検査20分、能力検査40分　【対策方法】参考書や、練習企業の受験でSPIになれる。
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ファニチャー部長、ステイショナリー40代社員（役職不明）、50代人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着。 控え室に待機。 面接開始。終了。 終了後解散。　【質問内容】エントリーシートに沿って、司会進行役の人事の方が質問をしてくる。 ・自己紹介 ・学生時代...
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内定
19年卒
役員面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長（司会進行）、取締役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着。 待機。 人事2名のいる控え室で待機。 会場入室。 面接。 解散。　【質問内容】司会進行役の人事部長が質問をなげかけてくる。 それに対し2人の役員が深堀をしてくる形式だった。 ・自...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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    技術系
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    リコー
    技術系（総合、他）
  • メーカー
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    総合職コース
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    総合職

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、コクヨの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、コクヨのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。コクヨのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やコクヨの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術系）
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    • 総合職（デジタル系）
  • 25年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（建築系）
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  • 24年卒
    • 総合職（事務系）
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  • 23年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（建築系）
    • 総合職（デジタル系）
  • 22年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（建築系）
    • 総合職（デジタル系）
  • 21年卒
    • 総合職（事務系）
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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    • 総合職（デジタル系）
  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • 総合職（事務系）
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  • 14年卒
    • 総合職（事務系）
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