職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.295486 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2022年12月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で2人、座談会は5人 |
参加学生数 | 40人 |
参加学生の属性 | なし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
配布された資料を元に、長瀬産業が投資する先を決定する。資料は多く、長瀬産業の強み、近年の主な事業を踏まえた上で、投資先を決定する。流れとしては長瀬産業のストロングポイントの把握、投資先の情報収集、提案、まとめ、発表である。
ワークの具体的な手順
顔合わせ自己紹介>資料配布、内容説明>GD>グループごとに発表。
インターンの感想・注意した点
選考には全く関係なさそうではあったので、仕事内容、社員の雰囲気、働くであろう同期、受ける人々の雰囲気を掴むことを重視していた。そして印象の良い人物の要素を盗めるよう目を光らせた。座談会では多くの質問をして一応積極性は示していた。
インターン中の参加者や社員との関わり
最初の説明のグループワークでは見回るだけで、ワーク自体への言及はなかった。本当に選考には関係ないと思われる。最後に座談会があり、約10人以上の社員と会話することができた。部署もバックグラウンドも様々で中々情報を得られた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非体育会系も一応いる。
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