職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.24752 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
中央大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 11月 |
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実施場所 | 日本橋本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 5人 |
参加学生数 | 25人程度 |
参加学生の属性 | マーチ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「商社とは何か」業界理解セミナー
長瀬産業の会社説明、長瀬産業の強み
実際にあったビジネスを元に、事業提案ワーク
若手社員と内定者と座談会
3Dayインターンシップの案内
グループワークや座談会の質問内容が見られ、3Dayインターンシップの選考に関係があると思われる。
ワークの具体的な手順
グループで話し合いながら、商社のビジネスを学ぶワーク。どこの国に事業展開するか。
インターンの感想・注意した点
商社という業界を理解することができ、長瀬産業やメーカー機能を有す商社の強みを理解することができた。また社員さんとの話で実際の現場の話、内定者との話でこれからの就活の仕方を聞くことができた。全体的に内容の濃い時間を過ごすことができた。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
ここでの評価が3Dayインターンシップ選考に多少なりとも影響し、3Dayインターンシップに参加すると、社員訪問会も自動で行われるため、本選考にも多少はあるかと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークがあるため、積極的に参加者とは関わることとなる。その他のグループの学生と交流はないが、同グループの学生とは比較的に多いと思う。人事の方と直接絡む機会は少ないが、現場の社員に質問することができる座談会が用意されている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
理系社員が多い
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