職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.15702 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 人事5人程度、他の社員10人程度 |
参加学生数 | 50人 |
参加学生の属性 | 早慶MARCH、文系理系問わず。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・人事の方から、講義形式で事業内容の説明がある。
・グループワークを2回程度行い、最後に人事を含めた全員の前で発表をする。
・社員との交流(昼食時)、ざっくばらんに色々な話を聞ける時間がある。
3事業から社員が来るので、興味のある事業にお話を聞ける。
ワークの具体的な手順
グループワークはお題と資料を与えられて、そこからグループ内で議論する。発表は全員行う。
インターンの感想・注意した点
事業理解の側面が強い。社員の方と積極的に話すよう心がけた。また、プレゼンテーションをする機会があるので、論理的に説明するように意識していた。穏やかな雰囲気だったので、とても取り組みやすいと感じた。また、社員の方とたっぷり話せたので、社風や働くイメージを持てた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中にグループワークをする時間が長いので、交流することはある。また、昼食をグループごとにとり、社員さんが1人ずつついてくれるので沢山話を聞けた。3事業それぞれから複数の社員さんが来てくださるので、事前に何か聞きたいことをまとめておくと良いかもしれない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実で穏やか。中小企業に対して熱い思いを持った人が多い。
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