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技術営業（空調）コース
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実施日程 2024年2月
実施場所 大阪本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チーム辺り1人
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 旧帝から地方国立大学まで幅広い

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

架空の企業に向けて行う空調営業・ソリューションの提案を考え発表するグループワーク。それぞれの部署の説明や特徴を聞いてから、実際にどのように提案を行い、それに対する空調営業の仕事や役割を理解するという内容だった。

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ワークの具体的な手順

説明を聞いてから話し合い→発表

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インターンの感想・注意した点

資料の情報量が多いので、必要な情報は何かを整理してから話し合いに臨んだ。また制限時間もありスケジュールがタイトなので、話し合いと資料作成を同時進行で進めていく様に役割分担を行った。パワポもわかりやすく作成した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

事業部の説明をしてくれたり、座談会の機会もたっぷりとあったので実際の働き方についても詳しく本音ベースで伺う事が出来た。ワーク中もメンターさんがついて下さり、わからない事は丁寧に説明してくれて理解を深めることが出来た。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

先進的でオープン

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ONE CAREERでは、ダイキンの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またダイキンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ダイキンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
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