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25年卒 技術営業（空調）コース
技術営業（空調）コース
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実施日程 2月中旬
実施場所 大阪本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 2日間で10名ほど
参加学生数 25名程度
参加学生の属性 旧帝、地方国公立、関関同立の理系学生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

業務・会社説明が行われた後に、技術営業として顧客に提案するサービスを決めるグループワークを行った。各日1時間ずつのワークで、5分程度の発表・質疑があった。その後座談会があり、社員の話をじっくりと聞くことができた。

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ワークの具体的な手順

7人グループで行い、チームに一人メンターの社員さんがついていた。

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インターンの感想・注意した点

他社のインターンよりもがつがつ意見をする学生が少なかったので、議論が滞ってしまうことがあった。が、逆にチャンスだと思い、積極的に話を振ったり、他グループの発表に質問をしたりして、存在感をアピールできると思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員との関わりは多い。ワーク中は議論が詰まったらアドバイスをくれたり、ワークのフィードバックもあった。座談会が、1人の社員につき20分ほどあり、1日につき4人の話を聞けたので、十分すぎるほどであった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅いメーカー

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

明るい、優しい

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大学非公開 | 理系
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ONE CAREERでは、ダイキンの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またダイキンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ダイキンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
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