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25年卒 技術営業（空調）コース
技術営業（空調）コース
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大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2024年2月上旬
実施場所 大阪本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チームに現場社員が1人、2日間で計8人の現場社員さんと関わる
参加学生数 25人程度
参加学生の属性 理系大学院生
交通費補助の有無 交通費、宿泊費共に遠方者のみ（関西圏外）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ある架空の会社に空調の営業を行うことを想定し、提案内容を作成するグループワーク。1日目と2日目で異なる事業部の方が来てくださり、少し内容の違うグループワークを行った。
また社員さんとの座談会もかなり長時間あった印象。

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ワークの具体的な手順

資料の読み込み→情報の整理→ソリューション選定→スライド作成→発表

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インターンの感想・注意した点

ワーク中は社員さんが1人チームについてくれるので、積極的に質問し情報収集を行った。どこで評価されているか分からないので、常に全力で取り組むことを意識していた。積極的に参加していた点は褒められたので、ある程度は評価されていると考えられる。

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懇親会の有無と選考への影響

参加者は全員早期選考に進めるのでかなりコスパは良かったと思います。

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インターン中の参加者や社員との関わり

基本的にチームについてくれるメンター社員さんとの交流が多いです。また座談会が2日とも行われ、計8人に対して質問する機会がありました。またフランクな社員さんが多かったので、休憩時間なども積極的に質問を行える雰囲気がありました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

かたい人が多そう

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

技術営業の社員さんは明るく優しい方が多い

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ONE CAREERでは、ダイキンの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またダイキンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ダイキンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
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