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2024年1月上旬
会場 オンライン
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結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの現場社員

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会場到着から選考終了までの流れ

入室→面接開始→退室

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質問内容

研究概要について3分ほどで話してください
・なぜその研究を選んだ？
・苦労したところはどこか？
・他の研究との違いは？
学生時代に力を入れたことについて1分で話してください
・苦労したところは？
・具体的な施策は？
逆質問（3問程度）

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雰囲気

非常にフランク

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注意した点・感想

研究概要が面接の半分以上を占めていたため1番重要であったと感じました。内容よりもわかりやすく喋ることが大切だと思います。質問される内容は基本的にESに沿っているので、ESを見返しておけば問題ないと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、ダイキンの2025年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイキンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイキンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
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