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貴社の夏のインターンシップに参加し、貴社の空調設備における技術力の高さを知ったことがきっかけです。私は◯◯科学を専攻しているため、貴社のフッ素化学事業について興味を持ち、志望しました。

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当社のフィールドを活かして挑戦したいことを具体的に教えてください。（200字）

私は貴社の研究職として「世界で一番扱いやすいフッ素材料」の開発に挑戦したいと考えています。フッ素化合物は耐熱性や耐薬品性など様々な特性を持ち合わせており、現在も広く用いられています。私は「扱いやすさ」を向上させることで、今まで以上にフッ素材料が活躍できる場面が広がると考えています。高い技術力を...

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次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。上記で選んだ3つの項目について、選択した理由を教えてください。

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当社ではイノベーター人材を必要としています。学生時代の取り組みや経験の中で、イノベーション（リスクを恐れず、それまでのモノ・仕組みに変革）を起こした事例を教えてください。

私は現在所属している研究室で、年間行事を企画する係を務めました。これまでの行事は、学生が楽しむことが中心で、年の離れた先生方や日本語の話せない留学生が心から楽しめていないように感じていました。私は、先生方や留学生全員に楽しんでもらうことを目標に、研究室のメンバーから積極的に意見を集め、行事の内...

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【内容】業務内容、ワークショップ　【注意した点・感想】本来なら東京でインターンシップを行う予定でしたが、新型コロナウイルスの影響で直前にオンラインで行うという連絡が入り、初めてオンラインでのインターンシップを体験した。ほとんど見ているだけだったため注意した点は無い。
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【承諾/辞退理由の詳細】ほかの企業にお内定をいただいたのでそちらにした。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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WEBテスト
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神戸大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性診断　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】WEBテスト対策本
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21年卒
役員面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】テクノロジーイノベーションセンターグループリーダー主任技師　【会場到着から選考終了までの流れ】接続テストも兼ねて若手社員との懇親会が行われました。社員1人に対して学生は6人ほどいました。前日に懇親会用と面談用の二つのURLが送られます。　【質問内容】・事前に提出した研究概要をも...
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学校推薦第二回マッチング面談（最終）
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員空調生産本部本部長、堺製作所長 油機事業部品質保証部長 人事　【会場到着から選考終了までの流れ】第一回マッチング面談と同様。 社員が2人に対して、学生は3人だった。　【質問内容】・自身を表すような自己紹介と研究概要を2、3分 ・研究で苦労したこと ・国際学会に...
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ONE CAREERでは、ダイキンの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ダイキンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ダイキンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やダイキンの企業研究をする際に役立ちます。
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