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21年卒 技術系※技術職コースへ統合
技術系※技術職コースへ統合
No.95787 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2020年2月上旬
グループディスカッション（GD）
2020年2月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 15分
社員の人数 2人
学生の人数 3人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

三人呼ばれるのでそれに従い、軽めの自己紹介を行った後に、GDの説明。

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GDのテーマ・お題

「空気で答えを出す会社」をもとに新たな事業を提案

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GDの手順

初めに面接官が二つの紙を持っており、そのうち一つのカードを選ぶ。それが今回のテーマとなる。面接官から時間配分に関しての説明を受ける。4分で各自考えて、10分で話し合い、その後1分で発表することになる。

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選考官からの質疑応答の有無

発表に対して、疑問点を持たれたことを素直に聞いてきた。

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選考官からのフィードバックの有無

軽めのフィードバックがあった。話し合いに対する評価をされた形だった。

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雰囲気

説明も丁寧で話しやすい雰囲気を作ってくれた。

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注意した点・感想

GDの面接時間がとても短いので気を付けるべきだと思う。自分の意見を言う際にも端的に述べて、その上で人の話を聞きつつ三人で一つの答えを出すことを意識すべき。まとまらないことが一番ダメだと思うので、何とか話をまとめるために頭を働かせる必要がある。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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21年卒
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21年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】それなりに若いイメージ　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後面接官に呼ばれ面接官一人につき15分ずつの面接。　【質問内容】1人目は研究に関する質問。研究概要を持っていくためその研究概要を見ながら説明する。研究内容が事業とマッチングしていたので、入社後もその仕事...
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に通されて、一日のスケジュールの説明を受ける。その後まずは3〜4人のグループに分かれて、社員2人の前でGDを行う。　【GDのテーマ・お題】自己紹介。その後2つのテーマから1つを選びディスカッションを行う。ダイキンが将来どのような形（製品・サービス）で空気に貢献するのかという内容...
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21年卒
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【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】合計30分程度　【対策方法】特になし
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【本プログラムへの志望理由を教えてください。（200字）】本インターンシップを通して、日本を超えて世界の生活をサポートする貴社の技術力を勉強させていただくことを期待します。加えて、学生時代では体験できない「機械を設計してお客様に買っていただく」ことを達成するために必要なノウハウを学びたいと考えております。そして、社員の方と...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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神戸大学大学院 | 理系
【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】約1時間　【対策方法】特になし
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ダイキンの2021年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ダイキンのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ダイキンのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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