職種別の選考対策
年次:
20年卒 技術系※技術職コースへ統合
技術系※技術職コースへ統合
No.54102 本選考 / 役員とのトークセッションの体験談
20年卒 技術系※技術職コースへ統合
技術系※技術職コースへ統合
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
20年卒
役員とのトークセッション
>
本選考
京都大学大学院 | 理系
5月下旬
役員とのトークセッション
5月下旬
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 30分程度 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
・技術系役員
・人事
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で待機し、自分の順番が来たら入室という形式。
質問内容
・研究内容の説明(A3 1枚)およびそれに対する質問
・志望動機
・入社した場合どういったことをしたいか
・3月の工場見学の感想
・学生時代の取り組み内容に関する質問
・どうして今の大学を選んだのか
・失敗/挫折経験はあるか
・その他パーソナリティに関する質問
・逆質問
雰囲気
和やか。
注意した点・感想
相手の質問の意図を汲み取り、簡潔にわかりやすく答えるように心がけた。
個別トークセッションよりも人柄を見られていた(特に人事の方からの質問内容がパーソナリティに関する質問が多かった)と思うので、チャレンジ精神や人柄の良さを示せるように注意した。
また、逆質問の時間も長めなので、質問ネタを複...
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。