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19年卒 技術系※技術職コースへ統合
技術系※技術職コースへ統合
No.29762 本選考 / 一次トークセッションの体験談

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19年卒
一次トークセッション
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本選考
非公開 | 理系
2018年5月末
一次トークセッション
2018年5月末
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の男性

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会場到着から選考終了までの流れ

特に受付をせずに勝手に控え室に入る。
自分以外に2人ほど控え室で待機。
時間になると面接官に呼ばれ、各々担当の面接官についていく。
部屋は全員同じだが3つのブースに分かれて、周りの学生の声が聞こえるような環境で個人面接30分。

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質問内容

自己PR
研究内容2、3分
テーマは自分で決めたのか、今後の目標など
普段の研究は誰かと相談してすすめるのか
サークルやアルバイトの話（自分がやったことへのWhy、Howを結構突っ込んで聞かれた）
逆質問

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雰囲気

お茶も用意されながらの面接でかなり穏やかな雰囲気。基本的にしっかりとこちらの話を聞いてくれる印象で話しやすかった。

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注意した点・感想

相手が人事だったので研究内容をどう話すかは工夫した。質問内容的に主体性を問われているのかな、と感じたのでそこを強調して答えるようにはした。
サークルやアルバイトでも、単に～～をやりましただけで終わらないように注意した。

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6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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非公開 | 理系
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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7人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
内定
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神戸大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】知らない　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】・自己紹介と研究概要を3分で ・研究概要深掘り→役員がめちゃくちゃ頭いい人で、かなり鋭い質問された（研究意義とか、最近の流行りとかかなり理解してて、学会とかよりかなり深いところ聞かれた） ・なんでその研究...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
二次面接
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、30分ほど控え室で待機。その後30分ほど面接を行い、帰った。　【質問内容】まず大まかに研究について説明し、それに関する質疑応答がほとんどだった。研究は将来どういった分野で生かされるか、関連研究の有無、研究から学んだこと、研究と...
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
大阪大学 | 理系
【試験科目】数学、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】何もしませんでした。
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内定
19年卒
推薦マッチング最終面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方が2名、人事の方が1名でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、待ち合わせ場所で待機した後に会場に案内されました。そして面接を行い、終了次第帰らされました。　【質問内容】一次面接とほぼ同じ内容でした。A3用紙1枚にまとめた資料を用いて研究内容の説明...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
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非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】SPI3の形式で、言語と非言語合わせて35分、性格検査30分。　【対策方法】対策本で対策を行った。また複数企業のSPIを受けて練習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集（ナツメ社）
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【貴方はどういった性格ですか（30字）】負けず嫌いで、やると決めたらとことんのめりこむ性格です。　【趣味（30字）】ウィンタースポーツと音楽鑑賞が趣味です。　【特技（30字）】◯◯の演奏です。アルバイトで演奏する事もあります。　【志望動機（100字）】私はモノづくりで人の幸せに貢献したいと考えています。貴社の説明会で「空調...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ダイキンの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイキンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイキンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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