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19年卒 技術系※技術職コースへ統合
技術系※技術職コースへ統合
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大学非公開 | 理系
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最終選考結果 1次選考通過

志望動機

資源枯渇が問題視される中「人と地球との共存」を目指す仕事に高い価値を感じた。安心快適な定常空間を提供する一方で、現状に挑み続ける「非定常」な社風・ビジョンに強く惹かれ、その一翼を担いたく志望した。

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希望職種とその理由

ビジョンを確かな「形」に繋げる仕事がしたいと思い、開発職を志望した。たとえ優れた計画でも、実行できる技術と人がなければ価値は生まれないと考える。より良い未来を製品といった形として社会へ届けたい。

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性格

成長意欲がある、主体性がある、決めたことはやり通す

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研究テーマについて

超音波を用いて◯◯の構造解析を行っている。従来の界面活性剤を用いたエマルションと比べ、液滴表面に固体粒子が被覆した◯◯は高い安定性や機能性が見込まれる。一方、被覆する粒子は通常ナノサイズであり、液滴表面の構造状態を見ることは困難である。そこで超音波を試料に照射し、その散乱波を理論を用いて解析す...

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当社の経営理念について共感したもの3つ挙げてその理由を述べよ

経営理念の番号を3つ選択する。
理由：グローバル化が進んだ今、日本と世界とを切り離すことは不可能である。このことから、事業内容が企業と日本にとって利益があるだけでなく「地球と人類」にとって将来的にプラスかどうかを考え、実行できる企業に価値を感じる。多様な背景を持つ人材が同じ信念を持って集い、...

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学生時代の取り組みや経験についてイノベーションを起こした事例

部の活動の見直しを行い、3年間で部員数を3倍に増やした。所属していた◯◯部はこれまで個人練習が主な内容だったため、モチベーションが続かず途中でやめていく部員が多かった。そこで、どうすればより魅力的な部活となるか考え、部員に挑戦してみたいことを聞いた。それらの声から、校内発表会の実施や初心者への...

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19年卒
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。】7.社会との関係を見つめ、行動し、信頼される 2.世界をリードする技術で、社会に貢献する 9.世界に誇る「フラット&スピード」の人と組織の運営 まず、7に関して、事業展開していく先の慣習を尊重し、ニーズにあったものを作り出すことは、メーカーとして私が一番...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【その職種を選んだ理由】技術を生み出す人と売る人の間に立つ人間になりたいと思っているからです。お客様だけでなく、社員の人々も納得のいくビジネスを作り上げていきたいと考えています。　【研究テーマについて】近年◯◯は発展しており、高度な◯◯解析技術が必要で、判断できる人はわずかな状態です。そこで◯◯の計測結果をAIの一種である...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【志望動機（100字）】貴社の「人を基軸におく経営」という、会社全体が社員の可能性を引き出そうとする考え方に魅力を感じました。私も失敗を恐れず自ら挑戦を続け成長し、貴社や社会に貢献したいと考えています。　【希望職種（100字以内）】大学での研究を生かし工場の生産性向上に携わる仕事がしたいと考えています。将来的には海外の工場...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】知らない　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】・自己紹介と研究概要を3分で ・研究概要深掘り→役員がめちゃくちゃ頭いい人で、かなり鋭い質問された（研究意義とか、最近の流行りとかかなり理解してて、学会とかよりかなり深いところ聞かれた） ・なんでその研究...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、30分ほど控え室で待機。その後30分ほど面接を行い、帰った。　【質問内容】まず大まかに研究について説明し、それに関する質疑応答がほとんどだった。研究は将来どういった分野で生かされるか、関連研究の有無、研究から学んだこと、研究と...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学 | 理系
【試験科目】数学、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】何もしませんでした。
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語あわせて35分　【対策方法】通常のSPIなので対策はしていない。苦手なら市販の対策問題集やればいいと思う。
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内定
19年卒
役員トークセッション
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性一人。マーケティングの男性一人。役員の男性（技術出身？）二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】土曜日だったので、エントランス前で待機して社員さんの案内を待つ。 裏口から入って控え室に。控え室では技術出身の人事の女性がいて、面接の案内がくるまで色々と話を聞くことが...
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【貴方はどういった性格ですか（30字）】負けず嫌いで、やると決めたらとことんのめりこむ性格です。　【趣味（30字）】ウィンタースポーツと音楽鑑賞が趣味です。　【特技（30字）】◯◯の演奏です。アルバイトで演奏する事もあります。　【志望動機（100字）】私はモノづくりで人の幸せに貢献したいと考えています。貴社の説明会で「空調...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ダイキンの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ダイキンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ダイキンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やダイキンの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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