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職種別の選考対策
年次：

金融 AIGグループ
18年卒 損害サービス部門（保険金支払い担当）
損害サービス部門（保険金支払い担当）
No.9276 本選考 / ウィンターインターンシップの体験談

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18年卒
ウィンターインターンシップ
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本選考
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2017年2月中旬
ウィンターインターンシップ
2017年2月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 3日間
社員の人数 5〜10人程
学生の人数 40人弱
結果通知時期 インターンシップ
結果通知方法 インターンシップ

会場到着から選考終了までの流れ

5〜7人ほどのチームで課題に取り組む。他チームとの交流は薄いが、社員の方々と話す機会がある。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

初日： 損害保険やAIGに対する理解を深める。実際に、営業や保険金支払い業務を行なっている社員の方々がレクチャーを行う。

2日目： 丸一日チームで損害保険の新規立案という課題に取り組む。保険商品の内容だけでなく、保険料•保険金、販売経路、販売戦略といった所まで考える。その際社員の方々が各...

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ワークの具体的な手順

1. 個人ワーク
まずは個人で、今後発生しうるリスクを洗い出し、どんな商品またはサービスがあればそれらのリスクをカバーしうるのかを考え発表した。

2. グループワーク
その後、チームで潜在リスクを洗い出し、一つのテーマに絞った。その後、実際の内容、市場規模、保険料及び販売チャネルを考...

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雰囲気

やや緊張感のある雰囲気。

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注意した点・感想

外資系といえども、AIGではチームワークが重視されると感じた。チームでのワークがほとんどの時間を占めている為、チームでいかに協力し課題に取り組む事が出来るかが評価される。実際、2日目のチームで保険の新規立案に取り組んでいる際に、社員の方々が各チームを周り個々を評価している姿が見受けられた。

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懇親会の有無と選考への影響

インターンの参加者は早期選考に呼ばれる。具体的には、新たに課せられたESを提出し（インターン終了の1週間後〆切）通過すれば、そのまま本選考の面接へと進む。
従来AIGではインターンやキャリアフォーラム参加者に内定を多く出すため、インターンシップ参加が内定への近道だと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2017年2月上旬
グループ面接　
2017年2月中旬
ウィンターインターンシップ
2017年3月上旬
一次面接
2017年3月24日
二次面接
2017年3月下旬
最終面談
内定
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内定
18年卒
一次面接（ウォークイン）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】外国人　【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明を受け、その場ですぐに面接　【質問内容】自己紹介から面接官が気になったことを質問してくる感じであった。また、学生時代頑張ったことや志望動機や留学中に一番印象的だった出来事や現時点で興味のあるポジション/職種などオーソドックスな質...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
内定
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【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】すぐ承諾したのでわかりません　【内定後の研修など】AIGのカルチャーなどの説明会がある。　【採用人数・倍率】私が参加した内定者説明会は約10人程度であった。　【内定者の採用大学・学歴】日本の大学や海外の大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...
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内定
18年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接終了後、すぐ二次面接を受けて欲しいと言われて、二次面接受けた。　【質問内容】一次面接と同じように、自己紹介から始まり、面接官が興味を持ったところを聞いてくるスタイルであった。学生時代頑張ったこと/自己PR/留学中の出来事など。...
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内定
18年卒
マイナビ国際派就職EXPO
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【内容】会社説明会や面接が行われた。　【注意した点・感想】このフォーラム中に面接を行い、内定までがでるイベントなので、多くの時間をかけずに内定まで近づくことができるので、とてもありがたいイベントであった。また、ウォークインで面接を受けることができるので、その場で企業の説明を聞き、興味があれば面接を受けれることもありがたかった。
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内定
18年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、会議室に案内され、すぐに面接した。　【質問内容】留学前に学生時代頑張ったこと/留学中に行ってきたこと/志望動機/どのような人間か/将来どのように活躍したいかについて聞かれた。特に留学前に頑張ったことやどのように活躍してい...
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18年卒
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【AIGに対するイメージをご記入ください】日本の損害保険業界の中で外資系グローバル企業として、確固たる地位を持っている。また、日本で働くとしても英語の能力は必要で必須の能力である。　【卒業論文のタイトル、または現在取り組んでいる研究などをご記入ください。】労働法ゼミで、「本人の素因による過労死の認定基準」について研究中です...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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本選考
早稲田大学 | 文系
【AIGに対するイメージをご記入ください。 100文字以下】OBの方からお話を伺い、イベント等も多く人とのつながりを大切にし、また年次や性別などに関わらず社員の方一人ひとりがグローバルに活躍している印象を持っています。　【卒業論文のタイトル、または現在取り組んでいる研究などをご記入ください。（改行不可） 50文字以下】ゼミ...
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18年卒
エントリーシート（ES）
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【[In Japanese] Please explain why you are interested in a position with us and why you are qualified.】AIGジャパンは、自分の強みを行かせるだけではなく、訓練制度や様々な業務内容を通じて、ビジネスパーソンとして成長できる、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
エントリーシート（ES）
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非公開 | 文系
【あなたがAIGグループのインターンシップ参加後、下記2点について感じたことを、1000文字以内でご記入下さい（改行不可） １、あなたが思う損害保険ビジネスの魅力とは何ですか？】私は損害保険の魅力は3つあると考えております。 1、公平であり社会貢献性が高いことです。 私たちはグループワークで企業向けに外国人労働者が失...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
人事面談（最終）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様。　【質問内容】志望動機 学生時代がんばったこと 自己PR 他人からどんな人間と言われるか 自分の長所、短所 入社してから希望する部署とその部署でやりたい仕事 これまでと同じような質問がほとんどであったので...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、AIGグループの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、AIGグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。AIGグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やAIGグループの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
    • My Career コース（ビジネスセンター採用）※現在募集なし
  • 25年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
    • My Career コース（ビジネスセンター採用）※現在募集なし
  • 24年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
    • My Career コース（ビジネスセンター採用）※現在募集なし
  • 23年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
    • My Career コース（ビジネスセンター採用）※現在募集なし
  • 22年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
    • My Career コース（ビジネスセンター採用）※現在募集なし
  • 21年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
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  • 20年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
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  • 19年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
    • My Career コース（ビジネスセンター採用）※現在募集なし
  • 18年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
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  • 17年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
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  • 16年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
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  • 15年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
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  • 14年卒
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