職種別の選考対策
年次:
17年卒 損害サービス部門(保険金支払い担当)
損害サービス部門(保険金支払い担当)
No.2540 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 損害サービス部門(保険金支払い担当)
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | AIG錦糸町ビル |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 人事2人に講師社員多数 |
参加学生数 | 36人 |
参加学生の属性 | ほぼ全員に留学経験あり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半二日間で損保保険全体の理解と、AIGグループについての講義があった。実際にロールプレイをして、業務理解を深める時間もあった。
3日目に、新規保険プランの立案が開始。定時には帰らなくてはならないので、ファミレスで夜10時ぐらいまで残って作業した。
PPTを作成し、最終日に発表。その後、投...
ワークの具体的な手順
チーム編成はあらかじめ決まっている。全体的に男女比率は4:6ぐらい。
前半で学んだ保険をベースに新規保険商品を作るが、実際の計算までやる必要があるため、負荷は大きい
インターンの感想・注意した点
夏の段階でまだどの業界もよく知らなかったので、このインターンに参加するだけで損保のことをよく知れたのは大きい。
インターン参加者は明らかに留学経験者がほとんどだったが、それ以外の能力はそんなに均等じゃなかったように思う。
4日間という短い時間ながらも、かなり負荷のある充実したインターンだった
インターン中の参加者や社員との関わり
基本は人事の方しか部屋にいないが、講義は幅広い部署の方がきて話をしてくれるので、理解が偏らずよかった。
ワーク中は質問すれば、ヒントをくれた。
他のチームの参加者との交流はなかったが、地方組はホテルが一緒だったため、交流があったもよう。
インターン後の交流の内容
冬インターン直前に、夏インターン参加者の懇親会があった
インターン参加による優遇
インターン組は早期選考に呼んでもらえた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資の大企業なので、フラットで人間味のないイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
働く環境はフラットだが、社員みんながイキイキと働いている
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