職種別の選考対策
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22年卒 基幹社員
基幹社員
No.150259 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 基幹社員
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年2月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 人事部は6名ほど |
| 参加学生数 | 70人くらい（2地域合同のため） |
| 参加学生の属性 | 各地域の有名私立大が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目：自己開示ワーク、ADについての講義
2日目：営業と損サの仕事内容紹介、営業ワーク、損サワーク
3日目：社員座談会（2名×2回）、内定者座談会（1名×3回）、グループでまとめ
1グループ4人で、人事部が各グループのブレイクアウトルームをぐるぐる回る。
ワークの具体的な手順
講義→課題提示→グループで話し合い→チャット欄で回答を報告、指定されたグループのみ口頭で発表→答え合わせ
インターンの感想・注意した点
1チーム4人と少なめだったため、チームのメンバーにもよるが、オンライン特有の話づらさが生まれにくく、ワークがとてもやりやすかった。
人事部は常駐はしていないが、いつ見にくるかはわからないため、気を抜きすぎない方がいい。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークは常にグループで行うため、ある程度は打ち解けられる。社員との関わりは、オンラインのため座談会以外は特になし。たまに、ワーク中に話しかけてくる人事部の人がいたくらい。
オンラインになった影響で、インターン開催前の日程に社員との個別面談を2回組んでくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
損保会社なので、きちんとしている。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱い想いを持った社員がたくさんいる。
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