職種別の選考対策
年次：
20年卒 地域型コース※基幹社員へ統合
地域型コース※基幹社員へ統合
No.60405 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 地域型コース※基幹社員へ統合
地域型コース※基幹社員へ統合
20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2018年8月
グループディスカッション（GD）
2018年8月
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
受付→待合室にて待機→グループディスカッションについての説明→グループディスカッション→プレゼ→終了
GDのテーマ・お題
10年後に活躍できる人材とは。
GDの手順
まず初めに時間配分を決め、その後各自で5分ほどお題について考える。個々の意見を共有し、30分ほどディスカッションを行った。そしてメンバーの中の立候補者が社員一人に対して議論結果を発表し、終わった班から帰宅する。
プレゼン時間の有無
一人が発表。模造紙やホワイトボードなどでまとめる必要はなく、口頭で問題ない。
雰囲気
1グループ1人社員が担当していて、ディスカッションしている様子を見て評価している。大きな部屋に4グループがディスカッションしていて、仕切りがないので賑やかな雰囲気。
注意した点・感想
特に役割決めなどはしなかったが、時間配分を決めて行ったためスムーズに進んだ。あまり時間はなかったので効率よく進めるといいと思う。私は、グループ面接だと思っていて、当日グループディスカッションと知り焦ったのでどちらの準備もしておく方が良い。社員さんはとても優しいのでリラックスしてディスカッション...
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