職種別の選考対策
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20年卒 地域型コース※基幹社員へ統合
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No.53146 本選考 / リクルーター面談の体験談
20年卒 地域型コース※基幹社員へ統合
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
2019年4月上旬
リクルーター面談
2019年4月上旬
| 会場 | HP上で選択した社員の実際の職場に訪問し面談を行う。 |
|---|---|
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
経緯
ES・テストセンターの結果通知と共に「Premium社員面談」というイベントの招待メールが来る（インターン生・一部の優秀学生（テストセンターの成績順だと思われる）のための早期選考ルートだそう）。
会場到着から選考終了までの流れ
オフィスに到着後、時間になると担当社員が現れ職場の中にある会議室で面談を行う。終了後少しオフィス見学をして終了した。
質問内容
・なぜこの業界を見ているのか
・どのようなことを面接では話そうと考えているのか
質問は最後にされた上記の2つ程度であり、あとは全て逆質問の時間だった。
逆質問として、強みやキャリアプランについて自分の考えを交えて質問したため、キャリアプラン等を聞かれたかった可能性はある。
雰囲気
和やか、ほとんどOB訪問
注意した点・感想
とにかくフレンドリーにフラットな目線で話をしてくださるため、OB訪問のような気持になってしまうが、きちんと選考はされている。
社員の方の雰囲気に合わせ、少し砕けて話しつつも「話し過ぎない」「相手に話させる」ことを意識した。
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