職種別の選考対策
年次:
24年卒 BPグループ(総合職)
BPグループ(総合職)
No.312301 本選考 / エントリーシートの体験談
24年卒 BPグループ(総合職)
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24年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
エントリーシート
提出期日 | 4月2日 |
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提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
研究テーマ(50)
◯◯の生活の足である◯◯禁止政策に対して住民の賛成をもらうための介入
研究/選考概要(100)
◯◯では都市部の渋滞がひどく、状況緩和のためには、安価で生活に根付いている◯◯を禁止する必要がある。住民の同意を得るために効果的な情報介入を現地で行う実証実験で探る。
学業以外の活動(150)
◯◯という高校留学団体で来日直後の留学生に対して宿泊オリエンテーションを企画・運営している。私は各イベントの責任者と団体事務局の間に立って様々な調整を行う部長という役職を務めた
以下のMISI FRONTIER SPIRITSは、MISIが「設立時より受け継ぎ、今後も大事にしたい精神」を表しており、私たちがビジネスに取り組む上での拠り所となる価値観であると位置づけています。MISI FRONTIER SPIRITSのうち、あなたが大切にしている価値観と近いものを1つ教えてください上記SPIRITSを選択した理由を具体的なエピソードと共に教えてください。(200)
選んだ価値観:先手
私は、チームを率いるリーダーの役割を担う際に、ゴールから逆算して先手を打つことを大切にしている。これは先んじて行動することがチームメンバーにとっての安心につながると考えるからである。私はコロナウイルスの影響で留学生の来日が突然決定し、通常の半分の2か月の準備期間でイベント...
他人と信頼関係を築くうえで心掛けていることは何ですか? また、それを体現した具体的なエピソードを教えてください。(全半角400文字以内)
私が信頼関係構築の際に心がけていることは些細なコミュニケーションへの配慮である。これを体現したのは、所属する団体で4年ぶりの大規模イベントの開催許可をもらうために事務局職員との交渉を3か月間行った際である。予算250万、一般中高生150名参加の大規模イベントを運営経験のない学生に任せることはで...
各質問項目で注意した点
簡潔にわかりやすくかく
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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