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インターンシップ
実施日程 2022年1月20日
実施場所 オンライン
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 1日
参加社員数 5人
参加学生数 30人
参加学生の属性 ばらばらだった

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

車の内装に使う新素材を売る提案ワークでした。中国で台頭してきている自動車メーカーが高級車市場に参入するうえでどう提案をするか、革製が一般的な高級車の内装にどうしたら東レの繊維素材を使ってもらえるかを議論しました。

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ワークの具体的な手順

ブレイクアウトルームに分かれ、議論をしては移動してクライアント役の社員にヒアリングをしに行く、といったワークでした。

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インターンの感想・注意した点

自分だけがしゃべりすぎないように意識していました。自己主張の強い方ばかりではなく、そういった方々にどうやって喋ってもらうかを意識しつつ要所要所で自分が発言するようにしていました。どのグループも同じような感じだったと思います。

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インターン中の参加者や社員との関わり

座談会の時間が長めに取られていて、質問したいことはいくらでも聞ける。座談会で顔を覚えてもらったり、熱意をアピールするチャンスはいくらでもあると思った。ワークの最中も社員の方と話す機会は多く、かかわりとしては非常に多い。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い企業

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い企業ではあるが、事業は面白そう。

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ONE CAREERでは、東レの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また東レのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、東レのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や東レの企業研究にも役立ちます。
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