職種別の選考対策
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20年卒 ビジネスリスクコンサルタント職
ビジネスリスクコンサルタント職
No.40381 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 ビジネスリスクコンサルタント職
ビジネスリスクコンサルタント職
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2018年9月 |
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実施場所 | オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム6人 |
参加学生数 | 20人ほど |
参加学生の属性 | 関関同立・国公立大学がまんべんなく |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題:ある企業の異業種参入(金融業界参入)にかかわるリスクの洗い出し
編成方法:チームごとに行う
スケジュール:1日目:講義とワーク・2日目:ワークとプレゼン
プレゼン:重役の方が社長役をする
特に時間外の作業はない。
ワークの具体的な手順
講義で習ったフレームワークなどをもとにリスクを洗い出し、なるべく網羅的に上げたのち、優先度をつけてまとめあげる。それをプレゼン。
インターンの感想・注意した点
志望度は下がった。ニッチなセクターであるリスクコンサルという仕事に興味を持てなかったためである。しかし、社員の方はいろんなバックグラウンドを持った方が多く、話していて楽しかったので、仕事内容に興味がある方は受けることを推奨する。
懇親会の有無と選考への影響
優秀な学生は早期選考に呼ばれる
インターン中の参加者や社員との関わり
社員との関わりは一般的な程度。ランチの時間などにお話を伺える。メンターは二日目しかつかないのであまりかかわりは持たない。グループ内の参加者とは当然かかわりは多くなるが、その他のグループの参加者とはあまりかかわらない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
よくわからない
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フランクな方が多い
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