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25年卒 職員(総合系[地域限定])のES・体験談一覧
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内定
25年卒
内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】損保業界ということで、業務内容が大きく、損害サービス(事故対応など)と営業の二つに分かれる。 もっと広いフィールドを考えられる企業から内定をいただいたため、辞退した。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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内定
25年卒
リクルーター面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】採用担当から電話がかかってきました。 「先日の模擬面接が良かったので、実際の面接を受けてみませんか」と言うような内容でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室、面接、退出 【質問内容】・志望動機 ・内定の連絡 ・その他質問などはあるか 基本ほとんど質問はなく、意思確認程度のものでした。 ...
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内定
25年卒
模擬面接(二次)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、待機椅子に案内される、個室に案内される、面接、退出 【質問内容】・自分が仕事に活かせる力、やりたいこと ・人生最大の試練、どう対処したか ・資格取得について ・研究について ・スポーツについて ・大学の講義について...
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内定
25年卒
模擬面接(一次)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室、面接、退出 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと そのくらい厳しい状況が続いたのか 子供は勉強に苦手意識があったのにどうして塾に来続けたのか アプローチにたどり着いたプロセス 他の人に相談し...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】性格診断、能力診断 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】特になし
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。】1つ目(50文字以下) 学習塾のアルバイト。作文が苦手な子へ合わせたアプローチを考案。会社から◯◯を受賞した。 2つ目(50文字以下) ◯◯の資格取得のための◯◯実習にて、課題の本質を捉えた提言を行い、組み込んでいただいた。 3つ目(50文字以下)...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
25年卒
模擬面接(最終)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室→面接室→退出 【質問内容】模擬面接を面接とし内々定、と言い渡される。 その後逆質問のみ。 ・働き方はどうか(残業などはあるか、テレワークを使えるか) ・給与面はどうか(趣味にお金を使えるのか、エリアでも一人暮らし...
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内定
25年卒
OB訪問
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本選考
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【質問内容】休暇のとりやすさ 福利厚生について(産休育休を取りやすい雰囲気であるかなど) どういう雰囲気の人が多いか どういう人が活躍しているか 各部署の仕事内容 損保ジャパンならではの取り組みについて 現在勤めている部署の仕事内容とそのやりがい 【注意した点・感想】自分の中で、就活軸にしていることを明確に...
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内定
25年卒
模擬面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室→面接室→退出 【質問内容】自己紹介(大学名など) 志望理由 他社の選考状況 学生時代頑張ったこと そのことに対する深掘り(どうしてそういうことがしたかったのかについて、大変だったこと、どのように乗り越え...
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内定
25年卒
模擬面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室→面接室→退出 【質問内容】自己紹介(大学名など) 志望理由 学生時代頑張ったこと そのことに対する深掘り(どうしてそういうことがしたかったのかについて、大変だったこと) サークル活動について アルバイトについて...
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25年卒
WEBテスト
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【試験科目】非言語、言語、性格 【対策方法】青本
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25年卒
エントリーシート
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【学生時代頑張ったこと3つ】大手予備校チューターでリーダーとして、業務ミスを半減させたこと。 家庭教師で、高校入試までのカリキュラムを1人で考え、第一志望校に合格させたこと。 ◯◯部の部長として、部員の希望である◯◯の質向上を叶え退部率0%を達成させたこと。 【その中で最も力を入れて取り組んだこと】最も力を入れ...
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内定
25年卒
Innoativeインターンシップ(2days)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目の午前中始めに損保ジャパンの事業内容の説明、グループワークの進め方の説明があり、午後からはグループでワークを進めた。途中で現役社員の方々からワークに関するアドバイスをいただく時間が何度かあった。2日目の午前中はワークの最終調整、午後からはいくつかのグループに分かれて発表を行った。最後...
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25年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】他業界で働きたいという思いが強かったため。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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25年卒
模擬面接二回目(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い面接官。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生控室で待機。時間になると係の方が呼びに来てくれる。自分でノックして面接室に入室。終わればそのまま面接室を出て帰宅。 【質問内容】基本的には一回目の模擬面接で聞かれたことと同じ内容だった。学生時代に力を入れたこ...
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25年卒
模擬面接一回目
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年ほどの現役社員の方だった。明るく優しい方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生控室で待機。時間になると係の方が呼びに来てくれる。自分でノックして入室する。 【質問内容】軽い雑談から入り、基本的にESに沿って質問された。 ・自己紹介 ・学生時代...
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25年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPIの対策本
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25年卒
エントリーシート
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【学生時代に力を入れて取り組んだ事を3つ挙げてください。(各50字)】・サークル活動でリーダーを務めた事 ・大学で成績優秀者賞をいただいた事 ・塾講師のアルバイトの事 【上記のうち最も力を入れた取り組み(1つ)について、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。(400字)】...
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内定
25年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】損害保険業界に不安を感じていたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
模擬面接(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接会場案内→面接開始→お見送り 【質問内容】学生時代に力を入れたこと→回答→3~5回ほどの深堀。 面接時間のほとんどが学生時代に力を入れたことの深堀でした。最後に志望理由を軽く聞かれましたが、深堀はされませんでした。最後に言い残...
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25年卒
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様 【対策方法】対策本、他社のテストセンターを受ける
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内定
25年卒
エントリーシート
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【志望理由(200文字)】「安心を届け、企業や人々の挑戦を後押ししたい」という想いを実現したく、貴社を熱望する。上記のマネージャー経験から、挑戦をサポートすることにやりがいを感じ、保険業界を志望する。中でも貴社を志望する理由は挑戦する風土に惹かれたからだ。保険金請求時にLINEを導入した事例等、損害保険の常識を超える取り組...
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25年卒
エントリーシート(ES)
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非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと3つを教えてください。】(1)資格取得を通した主体的な学習習慣の定着。 (2)塾講師の個別指導のアルバイト。 (3)ゼミのグループ活動。 【上記のうち、最も力を入れた取組み1つについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。】資格取得を通した主体...
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25年卒
エントリーシート(ES)
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【学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。既卒者の方は、卒業後から今日までの期間で力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。(50)】【1つ目】より多くの意見を取り込もうとする姿勢を持つことで、所属する◯◯部を◯◯の舞台に導いたこと 【2つ目】◯◯コンテストで最後まで粘り強く取り組んだ結果、苦手意識の...
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総合キャリア職(リテールマネジメントコース)
26年卒
職員(総合系[限定なし])
職員(総合系[地域限定])
職員(総合系[ブロック限定])
職員(技術調査系A)
25年卒
職員(総合系[限定なし])
職員(総合系[地域限定])
職員(総合系[ブロック限定])
職員(技術調査系A)
24年卒
職員(総合系[限定なし])
職員(総合系[地域限定])
職員(総合系[ブロック限定])
職員(技術調査系A)
23年卒
職員(総合系[限定なし])
職員(総合系[地域限定])
職員(総合系[ブロック限定])
職員(技術調査系A)
22年卒
職員(総合系[限定なし])
職員(総合系[地域限定])
職員(総合系[ブロック限定])
職員(技術調査系A)
21年卒
職員(総合系[限定なし])
職員(総合系[地域限定])
職員(総合系[ブロック限定])
職員(技術調査系A)
20年卒
職員(総合系[限定なし])
職員(総合系[地域限定])
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職員(技術調査系A)
19年卒
職員(総合系[限定なし])
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職員(技術調査系A)
18年卒
職員(総合系[限定なし])
職員(総合系[地域限定])
職員(総合系[ブロック限定])
職員(技術調査系A)
17年卒
職員(総合系[限定なし])
職員(総合系[地域限定])
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職員(技術調査系A)
16年卒
職員(総合系[限定なし])
職員(総合系[地域限定])
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職員(技術調査系A)
15年卒
職員(総合系[限定なし])
職員(総合系[地域限定])
職員(総合系[ブロック限定])
職員(技術調査系A)
14年卒
職員(総合系[限定なし])
職員(総合系[地域限定])
職員(総合系[ブロック限定])
職員(技術調査系A)
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