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実施日程 2019年8月上旬
実施場所 都内オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チームあたり5、6人
参加学生数 50人ほど
参加学生の属性 早慶上智、MARCH

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・課題
自動車事故発生から保険金提供まで
顧客の海外進出に向けて適切な保険提案

各チーム男女2、3人ずつ。計5、6人

最終日のプレゼンは内容は勿論だが、時間内に終わらせることはかなり重視されていた。

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ワークの具体的な手順

1日目：保険金サービス部門のワーク
凡例を用いて過失割合を出す。
2日目：顧客の海外進出に向けた課題解決ワーク、保険提供
リスクマネジメントを行なって貴社の保険商品の中からどの保険を使うべきかを考えて提案する。
3日目：発表、表彰
10チームの中で優勝を決める。

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インターンの感想・注意した点

去年までは5日間でやっていた内容を3日間という短い期間の中でやらなければいけなかったので、時間管理や作業効率を上げることに気をつけました。
また、インターンの時間内に作業が終わらないのでファミレス等で残ってワークを進めた。
3日間だったが学生の仲は深まったと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

学生主体で話し合う時間が非常に多かった。
課題解決ワークの際は社員数を増やして、学生が質問しやすい環境を作っていただけた。
人事部の方に保険金サービス部門を経験している方がいたので、ワークで困ったことがあっても現場の意見が聞けたので良かった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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