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最終選考結果 1次選考通過

あなたがこれまでに一番悩み抜いて下した決断はなんですか。決断までの過程や、その決断に至った理由なども明確にしながら、具体的に教えてください。

◯◯学部と◯◯学部、どちらに進学するか、人生を左右する決断であったため非常に悩んだ。この2択にした理由は、◯◯学部は、ドラマの影響で◯◯に興味があったから、◯◯学部は、得意分野の英語を活かした職に就こうと考えていたからだ。そこで、2つの要素に目を付けた。1つめは、自己成長性だ。将来、得意分野の...

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「企業の挑戦を支えるにとどまらず、成功させる」人材になりたい。塾講師アルバイトとして、生徒の志望校挑戦を支え、二人三脚で合格を勝ち取った経験から、企業の挑戦を支え、保険の枠を超えたビジネスパートナーとして成功に導きたい。また、ライン保険や介護事業など、時代の流れを敏感に察知した貴社の新規事業へ...

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学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。既卒者の方は、卒業後から今日までの期間で力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。

（1）塾講師アルバイトでの生徒の成績向上
（2）◯◯サークルの参加率向上
（3）飲食店アルバイトでの満足度向上

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上記のうち、最も力を入れた取組（1つ）について、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら、具体的に教えてください。

大学2年生時、副幹事長としての◯◯サークルの運営だ。活動内容は、練習とイベントである。組織自体への愛着は無かった上に、考え方の異なる幹事長との協働であったため、要した精神的エネルギーが大きかったからだ。幹事長の、（1）従来通り、練習は基礎練のみ（2）練習参加をイベント参加の条件とする運営方針が...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じです。　【対策方法】一般的なSPIの対策問題集で十分です。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI問題集
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模擬面談（三回目）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室には他の学生はおらず、待合室に通される前の部屋には数名いましたが、人数は少ないように思いました。　【質問内容】この会社への志望理由、第一志望かどうかが質問のメインでした。他社の選考状況も聞かれました。また、これまでの面談で聞かれた...
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20年卒
内定
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【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明
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20年卒
模擬面談（二回目）
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室には2人ほど学生がおり、前の面接よりも学生が少ない印象だった。　【質問内容】学生時代に最も力を入れたことや、この会社への志望動機を中心に質問されました。私がそれよりも大きな枠である金融業界を志した理由から話し始めたため、それについ...
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20年卒
模擬面談（一回目）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室には学生が数人おり、順番に個室に呼ばれて1対1で模擬面談を行う。　【質問内容】学生時代に最も力を入れたことと、この会社への志望動機の2点が主であり、非常にオーソドックスな内容の質問でした。それぞれの質問について詳しく具体的なエピソ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（50字）】1.（サークル名）の活動において、◯◯と学生それぞれの想いをつなぐ橋渡し役を務めたこと。 2.（アルバイト先の業界名）の（部署名）でアルバイトをし、お客様へ（商品名）の紹介や案内、電話対応などの業務を行ったこと。 3.高校の◯◯講演会に卒業生として二...
137人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】就職活動解禁の3月以降に開催される一般的な説明会です。　【注意した点・感想】一般的な説明会の他に、座談会のように社員の方々からざっくばらんな雰囲気で話を聞けるセミナーもあります。そちらの方が仕事のイメージや働き方のイメージは湧きやすいと思うので、両方参加したほうがいいと思います。
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内定
20年卒
夏季インターンシップ
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本選考
非公開 | 文系
【内容】面接なしESのみで応募できる夏季インターンシップで、3日間グループワークを行いました。学生がいくつかのグループに分かれて設定されたテーマに関するプレゼンを作り、発表を行いました。　【注意した点・感想】インターンシップでの積極性などがどのくらい評価されたかどうかは分かりませんが、プレゼン発表など自らのスキルを発揮でき...
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20年卒
社員座談会
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【内容】現場社員の方との座談会　【注意した点・感想】本社で行われ、エリア・グローバル各数人の社員の方がいるブースをローテーションする。2時間で3人程の社員の方のお話を伺えた。座談会への参加が選考に直接は影響しないと思うが、現場社員の方のお話は後々の面接時などに役立った。
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20年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの総合職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、ブースに移動　【質問内容】質問内容は一次面接とほぼ変わらない。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・中学・高校時代に力を入れたこと ・組織の中でどのような役割を担うことが多いか ・それは...
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ONE CAREERでは、損害保険ジャパンの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、損害保険ジャパンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。損害保険ジャパンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や損害保険ジャパンの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 24年卒
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