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職種別の選考対策
年次：

金融 損害保険ジャパン
20年卒 職員（総合系[地域限定]）
職員（総合系[地域限定]）
No.58711 本選考 / 二次面接の体験談

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20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
2019年6月上旬
二次面接
2019年6月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの総合職社員

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機後、ブースに移動

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質問内容

質問内容は一次面接とほぼ変わらない。
・自己紹介
・学生時代に力を入れたこと
・中学・高校時代に力を入れたこと
・組織の中でどのような役割を担うことが多いか
・それは他薦か自薦か
・周囲からどのような人と言われるか
・最後に志望動機をもう一度言って
・逆質問

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

一次面接との回答と整合性が取れるようにすること。深く突っ込まっるとぼろが出やすいため、嘘はつかずに素の自分で臨むことを意識していた。面接官は一次よりも回答に対する反応が薄かったが、自分のペースを乱さないことが大事。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート（ES）
2019年5月中旬
筆記試験
2019年6月上旬
一次面接
2019年6月上旬
二次面接
2019年6月上旬
最終面接
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じです。　【対策方法】一般的なSPIの対策問題集で十分です。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI問題集
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内定
20年卒
模擬面談（三回目）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室には他の学生はおらず、待合室に通される前の部屋には数名いましたが、人数は少ないように思いました。　【質問内容】この会社への志望理由、第一志望かどうかが質問のメインでした。他社の選考状況も聞かれました。また、これまでの面談で聞かれた...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明
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内定
20年卒
模擬面談（二回目）
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室には2人ほど学生がおり、前の面接よりも学生が少ない印象だった。　【質問内容】学生時代に最も力を入れたことや、この会社への志望動機を中心に質問されました。私がそれよりも大きな枠である金融業界を志した理由から話し始めたため、それについ...
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内定
20年卒
模擬面談（一回目）
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室には学生が数人おり、順番に個室に呼ばれて1対1で模擬面談を行う。　【質問内容】学生時代に最も力を入れたことと、この会社への志望動機の2点が主であり、非常にオーソドックスな内容の質問でした。それぞれの質問について詳しく具体的なエピソ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（50字）】1.（サークル名）の活動において、◯◯と学生それぞれの想いをつなぐ橋渡し役を務めたこと。 2.（アルバイト先の業界名）の（部署名）でアルバイトをし、お客様へ（商品名）の紹介や案内、電話対応などの業務を行ったこと。 3.高校の◯◯講演会に卒業生として二...
137人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】就職活動解禁の3月以降に開催される一般的な説明会です。　【注意した点・感想】一般的な説明会の他に、座談会のように社員の方々からざっくばらんな雰囲気で話を聞けるセミナーもあります。そちらの方が仕事のイメージや働き方のイメージは湧きやすいと思うので、両方参加したほうがいいと思います。
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内定
20年卒
夏季インターンシップ
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】面接なしESのみで応募できる夏季インターンシップで、3日間グループワークを行いました。学生がいくつかのグループに分かれて設定されたテーマに関するプレゼンを作り、発表を行いました。　【注意した点・感想】インターンシップでの積極性などがどのくらい評価されたかどうかは分かりませんが、プレゼン発表など自らのスキルを発揮でき...
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20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の男性 役職は不明だが一次より上の立場の人だと感じた　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、待合室に通され時間がくると個室に案内される。 そこで、それぞれのブースに向かう。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと（深掘り） 自分の取り組みに納得しない人がいたらど...
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20年卒
社員座談会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】現場社員の方との座談会　【注意した点・感想】本社で行われ、エリア・グローバル各数人の社員の方がいるブースをローテーションする。2時間で3人程の社員の方のお話を伺えた。座談会への参加が選考に直接は影響しないと思うが、現場社員の方のお話は後々の面接時などに役立った。
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ONE CAREERでは、損害保険ジャパンの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、損害保険ジャパンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。損害保険ジャパンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や損害保険ジャパンの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
    • 職員（総合系[ブロック限定]）
    • 職員（技術調査系A）
  • 25年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
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    • 職員（技術調査系A）
  • 24年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
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  • 23年卒
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