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No.1727 本選考 / 一次面接（グループ面接）の体験談

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16年卒
一次面接（グループ面接）
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本選考
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8月2日
一次面接（グループ面接）
8月2日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 60分
社員の人数 3人
学生の人数 2人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代男性2人。一人は営業職。一人は社会環境推進室で分煙の仕事を行っている。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→１Fで待機→２２Fへ移動→控室待機→面接会場へ移動→面接60分程度→終了次第解散

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質問内容

「志望動機」「学生時代最も力を入れたこと」「やりたい仕事・10年後になりたい自分像」これに加えて自己紹介3分と逆質問、そして隣の人が頑張ったことに対しての感想など。私が行った逆質問は、「JT社員として考えるたばこの魅力とは？」

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雰囲気

基本オーソドックスであり、きちんと志望動機等が詰められていれば、問題なし。また、隣の人が頑張ったことに対しての感想を聞かれるなど、面接官・他の学生との対話ができているかを重視しているように感じた。

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注意した点・感想

「何を考えて」「どんな行動をして」「その経験から何を学んで」「それをどう生かすか」を簡潔に・論理的に・落ち着いて話すことを心掛けた。また、他人の話を興味を持って聞いている雰囲気を醸し出す努力も行った。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

準備
イベント
OB訪問
本選考
エントリーシート
2015年3月16日 ～ 4月20日
WEBテスト
8月2日
一次面接（グループ面接）
8月6日
二次面接（個人面接）
8月18日
最終面接
内定
内定
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16年卒
WEBテスト
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【対策方法】通常のSPI、Webテスト等の対策テキストを用いて対策を行えば、対応可能。
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内定
16年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【質問項目】①入社して挑戦したいことを理由とともに（200文字） ②学業への取り組み内容とその成果（200文字） ③学業以外に最も力を入れたことの内容と成果（200文字） ④人はなぜたばこを吸うのか（200文字）　【注意した点】字数が非常に少ないので、簡潔に書くよう心掛けた。その中でも面接のネタになるような内容を盛り...
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16年卒
WEBテスト
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【対策方法】パソコンの画面で解く練習をするために、選考時期の早い外資系企業のウェブテストを解くようにした。
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16年卒
ジョブ
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16年卒
社員面談（1回目）
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【時期】2015年4月　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→昼食を兼ねて対話　【質問内容】①自分が企業を選ぶ際に軸としていることは何か？ ②これまでの人生において、最も達成感を得たことは何か？ ③これまでの人生において、最も挫折感を味わったことは何か？ ④今現在、どのような企業の選考を受けているか？　【雰囲気...
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内定
16年卒
社員面談（2回目）
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本選考
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【時期】2015年6月　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→昼食を兼ねて対話　【質問内容】①今現在の就活の様子、流れについて ②上記①で候補としている業界、企業についての大まかな説明（社員目線） ③自分が企業を選ぶ際に軸としていることは何か？ ④逆質問（社員の方のキャリアについて。中途の方だったので、JTｈの...
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内定
16年卒
社員面談（3回目）
/
本選考
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【時期】2015年6月末　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事担当者からの案内→社員と昼食を兼ねて対話→本社に戻り、一室で面談→人を代え、同室で面談→終了　【質問内容】①逆質問（各社員の歩んでいるキャリア、就活時の様子など） ②JTに入ったら何をしたいか？ ③社会人として生きる上で何を望むか？ どの社員の...
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内定
16年卒
最終面接
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本選考
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【時期】2015年8月　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→1Fで受付→控室に到着後、今後流れについて説明→面接→終了後、退社　【質問内容】①大学時代頑張ったこと ②自分の長所と短所について ③大学時代に経験した挫折と、それをどのようにして乗り越えたか ④JTに入ったら何に挑戦したいか？ ⑤たばこの未来につ...
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内定
16年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【質問項目】①学業への取り組みと成果（200文字） ②学業以外で力を入れたこと（200文字） ③入社して挑戦したいこと（200文字） ④人はなぜタバコをすうか？（200文字）　【注意した点】①、②で差別化を図ることは難しく、海外経験や起業経験程度では優位に立つことは難しいという印象を受けた。 重要なのは③、④で、タ...
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ONE CAREERでは、JT（日本たばこ産業）の2016年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JT（日本たばこ産業）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JT（日本たばこ産業）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やJT（日本たばこ産業）の企業研究にも役立ちます。
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