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名古屋市立大学 | 文系
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これまでの経験の中で何かに対して「変化を創り出した」経験についてお聞きします。 変化前の状況を教えてください。（40文字以下） 変化後の状況を教えてください。（40文字以下） 変化創出の過程で困難だったことと困難に立ち向かった方法を教えてください。（600文字以下）

大学2年生の時に大学祭の模擬店運営において約19万円の利益を出した。
大学3年時の大学祭の模擬点運営において約30万円の利益を出した。
大学2年の時には入念な準備を行いましたがメンバーの意欲が低く、運営に参加していない人が発生する、宣伝が上手くいかず学内の人にあまり知ってもらえないことから...

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実現したい未来についてお伺いします。 あなたは将来、この社会がどんな社会だったらいいなと思いますか。（40文字以下） 上記に対してあなた自身は何をしたいですか。（300文字以下） 上記に対して当社では何ができると思いますか。（300文字以下）

安心安全で快適な暮らしに加えて、新たな楽しみ・価値を見出せるような社会
「あたりまえ」をつくり、お客様と共に成長してきた貴社のビジネス提案力や営業手法などのノウハウを活かし、自ら課題を見つけて考え、解決に向けて果敢に行動し続けたいです。具体的には、課題を見つけられるように常に多角的な視点を持...

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各質問項目で注意した点

結論ファースト

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【自身の強みをエピソードとともに教えてください。】強みは臨機応変な行動力だ。私が所属する◯◯サークルでは新入生の入会者数が減少していた。当時コロナ禍で対面イベントを開催できず、サークルの魅力が伝わりにくいことが課題であった。そこで、会員で分担して活動内容やメンバーを紹介する冊子を作成し、オンラインの歓迎会で公開した。写真を...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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【自身の強みをエピソードとともに教えてください。】私の強みはチーム力の向上のため現状を分析し対策を取ることができることである。幹事長として◯◯サークルの活動でチーム力の向上に注力した。そこでチーム全体の意識統一のため2か月に1回Zoomミーティングを開催し、チームの改善点を話し合い後輩先輩関係なく意見が述べることができる環...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】青本
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【変化創出の過程で困難だったことと困難に立ち向かった方法を教えてください。（600文字以下）】学科内◯人全員を集めること、大人数が参加するオンライン交流会の運営に苦労した。 大学に入学したばかりの頃であるため、知り合いも数人程度しかいない中でどのようにして人を集め、そして集めることができたとしてもどのように運営すればよい...
41人の方が「参考になった」と言っています。
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【これまでの経験の中で何かに対して「変化を創り出した」経験についてお聞きします。 変化前の状況を教えてください。40文字以下】練習メニューに不満がある選手が多く、選手のモチベーションが下がっていた。　【変化後の状況を教えてください。40文字以下】メニューが変わったことで、効率よく練習でき、モチベーションも上がった。　【変...
36人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】デザイン思考テスト（創造セッション＋評価セッション）　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】デザイン思考テストを設けている他企業で練習する
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【これまでの経験の中で何かに対して「変化を創り出した」経験についてお聞きします。（1）変化前の状況を教えてください。（2）変化後の状況を教えてください。（3）変化創出の過程で困難だったことと困難に立ち向かった方法を教えてください。】1：◯◯地区学生リーグ◯◯部降格、県学生リーグ◯◯部降格 2：◯◯地区学生リーグ◯◯部昇格...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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【あなたの「これだけは誰にも負けない」特技や強みを教えてください。（300文字以下）】「状況や自身の役割を俯瞰したうえで、主体的に課題を解決する力」です。この強みは、所属する◯◯大学◯◯会のイベント企画・運営の際に活きました。私は、新入生のイベント参加者の低迷という課題を解決し、彼らが大人数での交流を通して楽しむ場を作りた...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【自分の強み】私の強みは相手の話を聞き、自分の考えを言葉にして伝えられることです。私は大学時代に◯◯の活動に注力しました。その中でこの能力を培いました。私自身の◯◯や◯◯の経験を活かして、後輩を指導するにあたって、わかりやすさや理由を伴った話し方を意識し、伝わっているかどうかや個別のヒアリングを大切にすることで、◯◯という...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、JR西日本（西日本旅客鉄道）の2025年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、JR西日本（西日本旅客鉄道）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。JR西日本（西日本旅客鉄道）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析やJR西日本（西日本旅客鉄道）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（技術系）
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    • プロフェッショナル（運輸）
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  • 26年卒
    • 総合職（技術系）
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  • 25年卒
    • 総合職（技術系）
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