職種別の選考対策
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24年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
No.273235 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2022年9月上旬 |
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実施場所 | WEB |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1チームに1人 |
参加学生数 | 40名程 |
参加学生の属性 | 国公立大が多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
社員の方からとあるJR西日本に関する課題(ケース)が与えられ、それをいかにして解決、改善するかをグループごとに行う。グループ分けは事前に社員の方がされたものに従うのみである。3個ほどお題が与えられ、それについてグループ内で話し合う。質問がある際は適宜社員の方が対応してくださる。
ワークの具体的な手順
あらかじめ分けられているグループに分かれ、お題が与えられるのでそれを改善すべくチーム内で意見を出し合う。
インターンの感想・注意した点
よくある形のインターンの形式であった。とあるお題が与えられそれをチーム内の意見を用いて改善していくというものであった。
自分の意見を突き通す人も多くいたため、その人の意見も聞きつつ全員の意見を取り入れていくことに注力した。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会等は設けられていない。
人によるかもしれないが、自分の場合はインターン体験が終わってから1ヶ月後ぐらいにリクルーターの方からお電話をいただいた。それにより個人面談の機会等もいただけた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク、企業説明ともにしっかりと時間をとってくださるため、参加者との関わりはもちろんのこと、社員の方との交流の時間も多くとってくださる。グループの人数が5人ほどであるため他の多くの企業のインターンと同じような流れで進む。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
歴史ある公務員に近い企業、真面目な人が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
伝統に甘んじることなく前進を続ける企業
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