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21年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
No.85388 インターン / インターンシップの体験談
実施日程 | 9月下旬 |
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実施場所 | 大阪駅近くの貸会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 5名程度 |
参加学生数 | 50名弱 |
参加学生の属性 | 旧帝大、関西の有名私大、地方国立など様々 |
交通費補助の有無 | 遠方の人には現住所に応じて指定額(8割~ほぼ全額程度)が支給される。必要な場合(始発・終電で間に合わないなど)は宿も用意される。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目午前に業界・会社説明がある。講義形式。
1日目午後から2日目にかけて、運輸系統のしごとの3本柱を体験するグループワークを行う。指定された席にすわり、各テーブル(6人)でワークを行う。
1日目の最後の時間で各社員との座談会も行われる。
・「乗務員・指令員の育成」を体験する Thi...
ワークの具体的な手順
【1日目】
・オープニング
・業界・会社説明
(昼食)
・グループワーク1
・座談会
【2日目】
・グループワーク2
(昼食)
・グループワーク3
・クロージング
インターンの感想・注意した点
会社説明会のような雰囲気でしたが、グループワークにとても長い時間を割いていただき、運輸系統の仕事についての理解がとても深まりました。
ワーク中にわからないことがあっても、社員の方が気さくに答えてくださり、とても助かりました。
ただし、ワーク中や発表中の言動は社員の方にチェックされていると思...
懇親会の有無と選考への影響
当日の懇親会はありませんが、11月中旬に「インターンシップフォローアップイベント」というものが開催されます。(後日、メールにて詳細連絡あり)
志望度が高いなら参加することをおすすめします。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップのほとんどをグループワークが占めるため、同じテーブルのメンバーとは相当密に話し合うことになります。仲良くしておいたほうがいいと思います。他のテーブルとの関わりはありませんでした。
社員の方は、ワーク中必要に応じて質問に答えてくださります。また、座談会では、参加しているすべ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目な社員が多い、お硬い会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
気さくで誠実な社員が多い、おおらかな会社
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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