職種別の選考対策
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21年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
No.78744 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
三重大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 12月10日〜11日 |
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実施場所 | 大阪府吹田市 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 6名。 座談会時は追加で7名 |
参加学生数 | 31人 |
参加学生の属性 | 関関同立。 国公立大学 |
交通費補助の有無 | 関西以外からの参加者は規定額。 関西以外からの参加者は宿泊場所手配 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目: グループで自己紹介。 その後、 簡単な電気系統の仕事の紹介と研修設備の見学。 実際に使われている変電所の見学
2日目: 具体的な業務の内容の説明。 それを踏まえた座談会。 グループワーク
グループワークの内容: 鉄道を利用する上で困る点を技術を用いて解決する。
ワークの具体的な手順
1. 困る点を個人で思いつくだけ挙げる
2.グループで共有し、 1つに絞る
3.問題点がどうなれば理想的かを考える
4.良くするための技術を挙げる
5.A0用紙にまとめ発表する
インターンの感想・注意した点
グループワークでは社員の方が付いてくれるため、 アドバイスを受けながら内容を修正していった。 座談会では年次の異なる社員が多く、 キャリアパスについても深く聞くことができた。 気さくな方が多かったため、 楽しい雰囲気で話すことができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者は1度あるグループで自己紹介するが、 グループワークは違う班で行う。 懇親会はないため、 グループで飲みに出かけることもあった。 社員の方とは移動などの時や部屋にいる時など話す機会は多い。 うまく捕まえれば、 かなり話を聞くことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
きっちりしている
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
気さくな方が多く、 明るいイメージ
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