職種別の選考対策
年次：
25年卒 技術系
技術系
No.356236 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 技術系
技術系
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9/6〜9/8 |
|---|---|
| 実施場所 | 大手町本社、製油所 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で10人ほど |
| 参加学生数 | 100人ほど |
| 参加学生の属性 | 不明 |
| 交通費補助の有無 | 実費分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は本社で様々な職種の体験ワークに5人班で1時間ずつ取り組んだ。二日目は袖ケ浦の製油所に移動して製油所と研究所の見学、夜は本社ビル最上階で懇親会、3日目は午前中に各部署の社員さんとの座談会のみで解散でした。
ワークの具体的な手順
社員からの説明→グループでの話し合い→全体で1班だけ発表→社員からのフィードバック→次のワークへ
インターンの感想・注意した点
様々な職種の体験ワーク、社員の話が聞けたのはとてもよかったです。まだ夏ということもあり、希望する働き方が明確になってない段階で様々な選択肢が得られたためその後の就職活動に大きく役立ったと感じています。
懇親会の有無と選考への影響
選考には影響しないと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークを通して業務を体験する形式なので、同じグループの人との関りは非常に多い。また、懇親会もあったため社員との関りも多かった。様々な職種の社員が参加するため、席替えをしつついろんな職種、バックグラウンドをもつ社員と話せる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い人が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
物腰の柔らかい人が多い。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
お気に入り