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25年卒 IT（情報戦略本部）
IT（情報戦略本部）
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部門志望理由

データ分析による消費者エンゲージメント戦略の構築に従事したいと考えており、それを行うのに貴社の環境が最適だと考えるからです。現代の消費者は情報過多で、パーソナライズされた情報提供が必須になっているといえます。貴社の豊富な消費者データを活用し、各個人のニーズに合わせた施策を提案すると共に、過去の...

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あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例

ローカルの小中学校向けの「◯◯」の制作プロジェクトに、6人チームのリーダーおよび◯◯設計担当として関わり、地域の教育推進賞を受賞したです。
メンバーは理系のバックグラウンドを持つ先輩やデザインが得意な仲間、さらに教育学部出身の学生など、多様なバックグラウンドを持っていました。しかし、その多様...

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他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができた時

大学の環境保全プロジェクトにおいて、様々な専攻の学生をまとめてキャンパスの緑化活動を推進した経験があります。私たちのチームは多くの学部からの参加者で構成され、それぞれが異なる視点や専門性を持っていました。
初期段階で、特に◯◯学部の学生からは「キャンパス美化にはアート的要素を取り入れたい」と...

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あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例

◯◯実行委員として、展示の配置と流れの最適化を行い、訪問者の満足度を向上したと共に、過去最高の収益を記録しました。
開催の数週間前、私は多数の展示ブースや出店が狭い敷地内に無秩序に配置されている計画に気付きました。これでは、訪問者が各ブースを効率的に回ることができず、混雑や待ち時間が発生する...

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各質問項目で注意した点

論理展開を明確にする。行動について5W1Hを用いてイメージや納得感をつきやすくする。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2023年5月上旬
WEBテスト
2023年7月上旬
職種別説明会
エントリーシート
2023年8月中-下旬
面接
2023年9月中旬
Office Visit
内定
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内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）】【世界で広く活躍機会のある「グローバル」な環境】【世界に変革をもたらす「IT」の領域】【「リーダー」として「挑戦し続けられる」環境】であることから、過去の経験に基づき、自身が最もやり甲斐を感じ、成長できる場であると感じる。また、起業...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
部署説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】・部署説明、部署内での職種の説明 ・全体での質問会 ・座談会（2回転）　【注意した点・感想】・その後の面接やインターンにおいて、部署への理解は重要になってくると思うので、ここで理解度を高めておく必要があると思いました ・社員さんは若い社員さんから年次が上の方もいて、雰囲気が分かりやすかったです。すごく和やかで...
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】指数演算、空間把握、法則性、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査（15分）、リーダーシップや上司との関わり方など 指数演算、空間把握、法則性（各10分程度） 　【対策方法】企業オリジナルであるため、対策方法はないと思います
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内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】最初はマーケティングに興味があったため、ITの分野からしか事業に携われないという点で自分のやりたいこととマッチングしなかった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外のP&G社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、スタート　【質問内容】全て英語で行われました ・簡単に自己紹介をお願いします ・ESの深堀 →（1）あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実　現した実例を簡単に説明し...
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署の人事チームの中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、スタート　【質問内容】・簡単に自己紹介をお願いします ・P&Gを志望している理由は何ですか ・中でもITを志望している理由は何ですか ・ESの深堀 →（1）あるグループに参加し、全体を率いて、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署の人事チームの年次高めの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、スタート　【質問内容】・簡単に自己紹介をお願いします ・ESの深堀 →（1）あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実　現した実例を簡単に説明してください...
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内定
25年卒
3daysジョブ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】3日間のジョブを通じて最終選考が行われる　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・個人ワーク ・部署で実際に起こった問題に対して、解決策を考えるケース問題 ・初日に課題が発表され、三日間を通じて、ワークを完成させる ・最終日に1人ずつ10人ほどの社員の前で英語でプレゼンを行い...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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  • メーカー
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    マーケティング職

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ONE CAREERでは、P&G Japanの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、P&G JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。P&G JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
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    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 14年卒
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