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内定
25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】最初はマーケティングに興味があったため、ITの分野からしか事業に携われないという点で自分のやりたいこととマッチングしなかった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
3daysジョブ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】3日間のジョブを通じて最終選考が行われる　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・個人ワーク ・部署で実際に起こった問題に対して、解決策を考えるケース問題 ・初日に課題が発表され、三日間を通じて、ワークを完成させる ・最終日に1人ずつ10人ほどの社員の前で英語でプレゼンを行い...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外のP&G社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、スタート　【質問内容】全て英語で行われました ・簡単に自己紹介をお願いします ・ESの深堀 →（1）あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実　現した実例を簡単に説明し...
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内定
25年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署の人事チームの年次高めの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、スタート　【質問内容】・簡単に自己紹介をお願いします ・ESの深堀 →（1）あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実　現した実例を簡単に説明してください...
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内定
25年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署の人事チームの中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、スタート　【質問内容】・簡単に自己紹介をお願いします ・P&Gを志望している理由は何ですか ・中でもITを志望している理由は何ですか ・ESの深堀 →（1）あるグループに参加し、全体を率いて、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
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【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）】【世界で広く活躍機会のある「グローバル」な環境】【世界に変革をもたらす「IT」の領域】【「リーダー」として「挑戦し続けられる」環境】であることから、過去の経験に基づき、自身が最もやり甲斐を感じ、成長できる場であると感じる。また、起業...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
部署説明会
/
本選考
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【内容】・部署説明、部署内での職種の説明 ・全体での質問会 ・座談会（2回転）　【注意した点・感想】・その後の面接やインターンにおいて、部署への理解は重要になってくると思うので、ここで理解度を高めておく必要があると思いました ・社員さんは若い社員さんから年次が上の方もいて、雰囲気が分かりやすかったです。すごく和やかで...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】指数演算、空間把握、法則性、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査（15分）、リーダーシップや上司との関わり方など 指数演算、空間把握、法則性（各10分程度） 　【対策方法】企業オリジナルであるため、対策方法はないと思います
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25年卒
職種別説明会（夏選考）
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】部署の説明（ミッションや理念など）、社員の紹介、社員との座談会（約1時間）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大学からITについて学んでいる印象。個人で活躍するイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文系の方や、理系ではあるが全く異なる領域を学んでいる方がいる。他部署と...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】将来像を考えたときに、ファーストキャリアとして適合度が高い企業・職種だと思った　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】メンターシッププログラムがあるようだ　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明。4名以下と推測される　【内定者の採用大学・学歴】不明だが、早慶以上がほとんどだと思われる...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
Office Visit
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】3日間、神戸本社にて行われる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（守秘義務のため、具体的内容については伝えかねる） 社内の問題を解決するためにはどうすればよいかについて議論&個人ワークを行い、結論を出すというもの。 資料のインプットの後は、基本的にそのテーマと対峙し続ける...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・ITのマネージャー（日本語） ・ヨーロッパの代表的ポジションの方（英語） ・日本のリクルーティングチームの方（日本語） どの方も入社10年以上たっていると思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにアクセスし、約90分間面接を行い、退出　【質問内容】面接の流れ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
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【部門志望理由】データ分析による消費者エンゲージメント戦略の構築に従事したいと考えており、それを行うのに貴社の環境が最適だと考えるからです。現代の消費者は情報過多で、パーソナライズされた情報提供が必須になっているといえます。貴社の豊富な消費者データを活用し、各個人のニーズに合わせた施策を提案すると共に、過去の施策の効果検証...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
職種別説明会
/
本選考
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【内容】職種別に招待される説明会。職種により内容もさまざま。ITでは大枠の説明のあと、20分ごとにブレイクアウトルームでローテーションする座談会があった。　【注意した点・感想】これは後続の選考参加に必須のイベントである。選考要素はないが、のちに職種志望理由を提出する必要があるので、ITの仕事の魅力を1つでも多く知っておくと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】コンピテンシー診断 能力検査　【各科目の問題数と制限時間】コンピテンシーは約30問、制限時間はおそらくなし 能力検査は5分ほどのゲームが3つほど　【対策方法】特になし。ただ能力検査はYouTubeに模擬の動画があったと思う。
2人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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