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22年卒 マーケティング
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No.130328 インターン / 二次面接の体験談

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二次面接
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インターンシップ選考
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2020年9月中旬
二次面接
2020年9月中旬
会場 オンライン
試験時間 3時間
社員の人数 1人×3回
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージメントレベルの方々

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会場到着から選考終了までの流れ

みなさん自己紹介も早々にESの深掘り

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質問内容

1人目と2人目の方は日本語でしたが、3人目の方は英語での面接でした。質問内容としては基本的にESの深掘りと他にエピソードがないかということをみなさん聞いてきました。全く誤魔化しは効かないと感じました。

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雰囲気

優しいが本質を見極めようとしている

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注意した点・感想

まずはできるだけ結論ファーストで話すこと。当たり前だが、1時間も話すとなればどうしてもボロは出てくる。ただ、そのボロを出さないように努めるのではなく、内容以上に形でしっかりとカバーするということを意識していました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2020年8月中旬
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2020年9月中旬
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】図形問題など　【各科目の問題数と制限時間】企業オリジナル　【対策方法】なし
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22年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手マーケター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】ひたすらエントリーシートの深堀。 自分のとった行動に対する理由、振り返ってみてどう思うか、数値的な結果はあるか、客観性はあったか、など リーダーシップ発揮経験については詳しめ。自分はどんなリーダー...
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22年卒
二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅世代のマーケター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】こちらも一次面接、同様エントリーシートの深堀がメイン。 リーダーシップ発揮経験を複数求められた。大学でマーケティングを専攻していると自己紹介で話したからか、消費財業界のマーケティングの話も少し...
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22年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【第一志望職種への志望理由（200字）】MKTへの志望理由は、リーダーシップを活かしたいからです.私は今までに◯◯、◯◯、◯◯、◯◯などに就き、多くの組織をまとめてきました.◯◯になることができたのは、状況を把握しながら臨機応変に行動することができる能力と、高い目標に向けて最後までやりきる力があるからです.貴社のMKTは裁...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。】私は◯◯時代に学校祭の◯◯◯◯を務めた経験がある。◯◯でも◯◯を務めていた経験から、自らチームを率いて多くの人に貢献する事に喜びを感じていたため、立候補した。就任時に、◯◯回目の節目であり何か記録に残るものが欲しい...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【マーケティング志望理由（200字）】消費者行動を学べる点、多くの人と協働して企画を立案・実行して人の幸福に貢献する点に魅力を感じるためだ。広範な消費者のニーズを扱う貴社のマーケティング職ならば自身の専攻の消費者行動学についてより理解を深められる。また◯◯人規模で協働し、参加者のニーズと自分達が提供すべき価値を意識して◯◯...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【第一志望職種（MKT）への志望理由（200字以内）】2点ある。（1）世界レベルで活躍するビジネスマンになるという目標達成のために、P&Gマフィアを輩出する組織である貴社でマーケテイング思考法を身につけ、またブランドマネージャー経験を積みたいからだ。（2）MKTにおいて「他者との関係構築力」と「相手目線に立つ視座力」という...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【第一志望職種の志望理由（200字）】MKTでは、私の経験を生かして世界規模で新しい価値を創造できるからだ。私は所属する部の勧誘担当として、部活の中で初めての企画の発案から実行までを主導した。この活動に非常にやりがいを持ち、より大きな規模でリーダーシップを発揮して価値創造を実現したいと考えている。消費者のインサイトを深掘り...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【第1志望職種への志望理由（200字）】「価値を創造し、届ける」仕事がしたいからだ。私は◯◯年時より知的財産法を研究する中で、「優れたものを創っても、人びとに価値が届かなければ意味がない」ことを痛感してきた。貴社が扱う消費財は差別化が難しいからこそ、消費者の視点に立って付加価値を創り、その価値をしっかりと届ける必要がある。...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【マーケティング職への志望理由（200文字）】人のニーズを商品に還元できるマーケティングを通して、人々の健康的な暮らしを支えたいからだ。かつて私は◯◯体質だったが、◯◯対応の商品に出会い毎日が豊かになった経験から、前述の考えを持った。貴社はプロジェクト実行のみでなく振り返りまで徹底的に行う風土があると伺い、真に消費者に寄り...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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    ファイナンス職
  • メーカー
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  • メーカー
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2022年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、P&G Japanの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。P&G Japanの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング
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    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
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    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 21年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
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  • 20年卒
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  • 19年卒
    • マーケティング
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  • 18年卒
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  • 15年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
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  • 14年卒
    • マーケティング
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