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最終選考結果 2次選考通過

第一志望職種の志望理由（200字）

MKTでは、私の経験を生かして世界規模で新しい価値を創造できるからだ。私は所属する部の勧誘担当として、部活の中で初めての企画の発案から実行までを主導した。この活動に非常にやりがいを持ち、より大きな規模でリーダーシップを発揮して価値創造を実現したいと考えている。消費者のインサイトを深掘りして消費...

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あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（500～700）

高校時代◯◯部に所属し、エースとして全体を率いて、◯◯大会での◯位入賞を始めとした全国大会の団体戦において数々の入賞を果たした。1年次には、チームはほとんどの全国大会にて1回戦で敗退してしまっていた。部員が多く、練習をするには十分なコート数が獲得できずに他校に比べて練習量が少ないことと、部員の...

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他者とともに仕事をするうえで、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください（500～700）

大学で体育会に所属する中で、重要な団体戦のオーダーを決める際にメンバー間での見解の相違を解決し、勝利を収めた。団体戦におけるオーダーとは、選手をどの順番で出すかのことで、団体戦勝利の鍵となるものである。
その試合は、勝てば昇格できる大一番であった。3部昇格という目標のために部員は半年間努力を...

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プロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください。（500～700）

所属している体育会では、勧誘チームのリーダーとして時間やコストを削減し、より生産性の高い活動を行うことができた。2つの点でプロジェクトの方向を変えて課題であった深刻な部員不足を解決しようと試みた。（1）既存のHP、SNSのコンテンツをより充実させた。多くの新入生は、週6回活動している部に所属し...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】企業オリジナルのもの　【各科目の問題数と制限時間】数学っぽいものや図形っぽいものなどがあったと記憶しています　【対策方法】本当にないです
1人の方が「参考になった」と言っています。
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二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージメントレベルの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】みなさん自己紹介も早々にESの深掘り　【質問内容】1人目と2人目の方は日本語でしたが、3人目の方は英語での面接でした。質問内容としては基本的にESの深掘りと他にエピソードがないかということをみなさん聞いてきました。全...
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WEBテスト
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【試験科目】図形問題など　【各科目の問題数と制限時間】企業オリジナル　【対策方法】なし
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22年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目ぐらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】ひたすらESの内容を深堀でした　【質問内容】自己紹介も早々にESの深掘りでした。面接官の方は定量的にこれってどういうことなのっていうことを強く意識されていました。やはり、結果を出すことを常に求められる社風だからこその面接だなと...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手マーケター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】ひたすらエントリーシートの深堀。 自分のとった行動に対する理由、振り返ってみてどう思うか、数値的な結果はあるか、客観性はあったか、など リーダーシップ発揮経験については詳しめ。自分はどんなリーダー...
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22年卒
二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅世代のマーケター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】こちらも一次面接、同様エントリーシートの深堀がメイン。 リーダーシップ発揮経験を複数求められた。大学でマーケティングを専攻していると自己紹介で話したからか、消費財業界のマーケティングの話も少し...
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22年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【第一志望職種への志望理由（200字）】MKTへの志望理由は、リーダーシップを活かしたいからです.私は今までに◯◯、◯◯、◯◯、◯◯などに就き、多くの組織をまとめてきました.◯◯になることができたのは、状況を把握しながら臨機応変に行動することができる能力と、高い目標に向けて最後までやりきる力があるからです.貴社のMKTは裁...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。】私は◯◯時代に学校祭の◯◯◯◯を務めた経験がある。◯◯でも◯◯を務めていた経験から、自らチームを率いて多くの人に貢献する事に喜びを感じていたため、立候補した。就任時に、◯◯回目の節目であり何か記録に残るものが欲しい...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【マーケティング志望理由（200字）】消費者行動を学べる点、多くの人と協働して企画を立案・実行して人の幸福に貢献する点に魅力を感じるためだ。広範な消費者のニーズを扱う貴社のマーケティング職ならば自身の専攻の消費者行動学についてより理解を深められる。また◯◯人規模で協働し、参加者のニーズと自分達が提供すべき価値を意識して◯◯...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【第一志望職種（MKT）への志望理由（200字以内）】2点ある。（1）世界レベルで活躍するビジネスマンになるという目標達成のために、P&Gマフィアを輩出する組織である貴社でマーケテイング思考法を身につけ、またブランドマネージャー経験を積みたいからだ。（2）MKTにおいて「他者との関係構築力」と「相手目線に立つ視座力」という...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、P&G JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。P&G JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 19年卒
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  • 15年卒
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