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メーカー P&G Japan
21年卒 セールス（営業統括）
セールス（営業統括）
No.78637 インターン / インターンシップの体験談

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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
青山学院大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2019年6月末
実施場所 東京オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1day
参加社員数 1チーム1人、全体で10人程度
参加学生数 1チーム5-6人、全体で50-60人程度
参加学生の属性 体育会から帰国子女までいろんな学生がいた。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

とある製品の業界シェアを1位にするためにはどうしたらいいかという課題。
データが配られ、それをもとにグループで年間のプランを検討し、プレゼンまで行う。

フィードバックも充実していて、とても勉強になった。

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ワークの具体的な手順

チームによる

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インターンの感想・注意した点

選考的要素があるものだと勝手に思って、行動や発言ひとつひとつに注意をしていた。

感想としては、1dayのインターンだった割には得るものはかなり大きかったと感じた。
具体的な業務のイメージや、社風、社員さんの雰囲気を体感できてとても良かった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中は、チームに1人かならず社員さんがいらっしゃるので、好きなだけ聞きたいことは聞けるし、手を差し伸べてくれる。
参加者との関わりは、そのチームによるとは思うが、比較的みんな仲良く積極的に意見を出し合っていた

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン前は具体的な業務イメージが湧いていなかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

全てに対して良いイメージを持った。
第一志望の企業にすることを決断した。

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インターンシップ
インターンシップ
本選考
2019年6月上旬
WEBテスト
2019年6月末
selling battle
エントリーシート
2019年7月上旬
一次面接
2019年8月末
二次面接
2019年10月上旬
最終面接
内定
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21年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】P&Gのある製品の売上向上施策が課題である。 70人以上、セミナー室いっぱいに参加していた。あらかじめランダムに7人グループが作られていた。最初にP&Gのセールス職に関する説明がありワークが進む。 市場、顧客、消費者、自社製品に関して書かれた資料が配布される。 PCや...
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21年卒
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慶應義塾大学 | 文系
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】担当するドラッグストアの柔軟剤の売り上げを上げるプランを考える。資料が渡され、そこに関連データがたくさん記載されているので、チームで情報の取捨選択・計算などをして、パワーポイントで提案資料を作成する。　【ワークの具体的な手順】p&g japanやsalesの仕事の説明→ワー...
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21年卒
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京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】P&Gの洗剤の対販売店舗における営業について、現状のP&Gや業界全体の売り上げやその比率等の細かい資料を見た上での企画立案。終わりにパワーポイントを用いてマネージャークラスに発表して優勝チームを決める。　【ワークの具体的な手順】半日の5時間程度。はじめに資料読み込みを行い、...
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21年卒
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大学非公開 | 文理非公開
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
インターンシップ
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早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セールスについての説明を受けた後、実際に小売店で行うための新商品の販売施策を考えた。一人の社員が一つのグループにメンターとしてついた。商品や、CMを打つ時期などはすでに決まっており、そこから小売店向けの施策を考えた。その後、発表をし、優勝を決めた。　【ワークの具体的な手順】...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現在洗剤業界において日本で売る上げが二位であるP&G　Japanを2020年度に売り上げを一位にするためにはどのような施策を行うべきであるかについて考えるもの。条件としては予算に対する利益率などがあった。　【ワークの具体的な手順】まず、最初に売り上げの目標を定め、会社の抱え...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またP&G Japanのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、P&G Japanのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング
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    • R&D（研究開発）
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    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
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  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
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  • 23年卒
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    • F&A（経営管理）
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    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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    • R&D（研究開発）
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  • 19年卒
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    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
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  • 18年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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