職種別の選考対策
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21年卒 セールス(営業統括)
セールス(営業統括)
No.83123 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 セールス(営業統括)
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年2月上旬 |
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実施場所 | 都内オフィス会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 全体で12人 |
参加学生数 | 60名弱 |
参加学生の属性 | 早慶上智、体育会や帰国子女 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
担当するドラッグストアの柔軟剤の売り上げを上げるプランを考える。資料が渡され、そこに関連データがたくさん記載されているので、チームで情報の取捨選択・計算などをして、パワーポイントで提案資料を作成する。
ワークの具体的な手順
p&g japanやsalesの仕事の説明→ワークの説明→資料の読み込み→グループ内でディスカッション→計算で数値を出す→パワーポイントで資料作成→発表→質疑応答→優秀なグループが予選通過→予選通過グループの発表→結果発表→座談会
インターンの感想・注意した点
時間が思っている以上に短かったです。分担作業を行う必要があると思いますが、一貫した発表にする為には、分担作業中にこまめな情報共有が大切でした。また質疑応答の時間がしっかりとあるので、細部まで考える必要があります。
懇親会の有無と選考への影響
3月頃に選考の案内がメールで来ると、昨年の情報で知りました。まだ3月になっていないので何と言えませんが、、
インターン中の参加者や社員との関わり
1テーブルに必ず1人社員の方がついて下さり、昼食も一緒にとるので、いつでも質問や会話ができる状態でした。それとは別に社員の方との座談会が用意されているので、疑問を全てぶつけられる環境が整っていました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀な方が集まり、外資系でドライなイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀な方が多く、社員同士の関係が良く、愛社精神が強い。働き方がかなり柔軟性のある会社。
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