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21年卒 セールス（営業統括）
セールス（営業統括）
No.78636 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
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エントリーシート
提出期日 2019年7月
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

志望理由

私が、御社の営業統括本部を志望した理由は、2つあります。1つ目は、人材育成プログラ ムが確立しており、「営業のプロフェッショナル」を目指す中で私自身が大きく成⻑できると感じているからです。2つ目の理由は、先日参加させていただいた「Strategic Selling Challenge」にて、貴...

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全体を率いて、サポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例

私は、株式会社◯◯での長期インターンにて、◯◯担当として新規会員◯◯人獲得という事業目標達成に大きく貢献した。私は、株式会社◯◯が提供する事業に、学生インターンとして携わっている。
毎年度、会員獲得数の目標が設定されるのだが、昨年度は、年度目標達成が厳しいとの見通しが立ってしまっていた。最大...

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見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができた経験

「【意見】をたくさん伝えよう。しかし、【文句】は口にするべきではない」という言葉を常に意識することで、見解の相違があっても生産的な関係を作り保つことが出来た。私は、見解の相違があったとき、それを【意見】として伝えられる場合と、【文句】として伝えられる場合があると考えている。もし、相手から【文句...

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自分自身がプロジェクトの方向性を変え、時間やコストを削減した例

私は、◯◯でのアルバイトの中で、◯◯の使用を減らすことに取り組み◯◯使用数を◯◯％削減し、◯◯費用・◯◯時間の削減に貢献した。◯◯では、地球環境への負担を考えるというプロジェクトを行なっている。私は、昨年所属店舗を代表し、本社にてこのプロジェクトの勉強会に参加した。また、私の所属する店舗は、一...

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各質問項目で注意した点

それぞれの取り組みや経験をする、したことにあたっての思考プロセスを流れに沿って記述した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
2019年6月中旬
WEBテスト
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2019年6月上旬
WEBテスト
2019年6月末
selling battle
エントリーシート
2019年7月上旬
一次面接
2019年8月末
二次面接
2019年10月上旬
最終面接
内定
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全国マネージャー、入社23年目、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で手続を済ませ人事の方を待ち、来られると面接の前に人事の方と少し話す機会があり、最終面接に当たっての説明をされた。最終面接が終わった後に再度人事の方とお話をし、解散となった。　【質問内容】これまでの面接...
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内定
21年卒
二次面接、個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・MDS全国マネージャー、入社23年目、女性。 メインでお話しされていた。圧迫とまではいかないがかなり鋭く質問を立て続けにされた。 ・エリアマネージャー、入社16年目、男性、名古屋勤務。 たまに気になった点を聞いてくるだけであった。穏やかで基本的に肯定してくれていた。　【...
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内定
21年卒
Strategic selling battle
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】チーム毎に、自社商品の売上や市場シェアなどのデータを基に販売戦略を練り、プレゼンをするもの。競合他社のシェア率や、商品の特徴、消費者のニーズなどから、販売戦略を練り上げ、どのようなMDをすれば投資効率300%を達成できるかを考える。　【注意した点・感想】数字を提示する際に、根拠を示さないといけないためその計算を詰め...
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内定
21年卒
P&G Sales Internship
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後にワーク用の部屋に案内され他の学生と顔合わせをし、その後は1日その部屋で本社でも使われているトレーニングを受けた。2日目は販売戦略を行い、マネージャーの方にプレゼンテーションを行い終了。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、人事の方がメインでトレーニングを行っ...
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21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年～15年相当のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機。人事部の社員の方が来られて面接室まで案内してくださる。1時間面接して解散。　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った質問と他に受けている企業等の就活に関する質問。1時間のうちに前半45分で...
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内定
21年卒
1dayジョブ
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】コロナウイルスの影響により自宅で行われるオンラインジョブであった。事前にURLが送られ、そこにアクセスし参加するという流れ。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務によりお題の内容は書くことが出来ない。あるビジネスに関する資料をもとに、テスト形式で回答するというもの。時間と...
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内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】将来のキャリアと働く人を考えると、ベストだと感じたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】東京、京都、慶應、早稲田　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】論理的思考力、数的処理力、記憶力が問われる3科目のオリジナル問題。　【各科目の問題数と制限時間】各問題一定時間が設けられており、正解すると徐々に難易度が高くなる形式。 時間は10分弱。　【対策方法】対策のしようはない。 地頭力が大事。
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21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【希望職種の志望動機】顧客との一番近い窓口になりたいからだ。私自信、長期インターンの経験から顧客と対話し、利害を調整する業務を行ない、やりがいを感じてきた。営業という職種は社内外全ての人を巻き込むことができるので、志望する。　【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明して...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
最終面接
/
本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールス人事責任者、入社25年　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接室案内→面接→解散　【質問内容】・アイスブレイク（15分） ・志望理由（5分） ・逆質問（20分） ・最終意思確認だと感じた。大きなミスをしなければ大丈夫な印象（現にグループワークの6人...
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、P&G JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。P&G JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 21年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 20年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 19年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 18年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
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  • 17年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
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  • 16年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 15年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • Communications（広報・渉外）
  • 14年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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