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18年卒 HR（人事統括）
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No.7936 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

Q1※ Describe a time when you were able to step into a group, take charge, and bring about excellent results. あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）

高校時代の部活では、副キャプテンとして個性豊かなメンバーを精神的に支えました。メンバーを統一することは大変でしたが、一人一人との対話を重視し、ミーティングで問題点や課題を全員と共有したことでチームの方向性を定め、最終的に県ベスト4を達成することができました。チームの課題は、目指すサッカーが不透...

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Q2※ Summarize a time you were able to develop and maintain productive relations while working with others even though they may have had differing points of view. 他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）

　私は学生時代に自分でサッカーサークルを立ち上げ代表として運営を実施しました。代表として活動している際、仲間と意見の相違があったものの結果として、50名が誰一人として辞めることなくサークルを運営することができました。
大学には初心者も気軽にサッカーをすることができるサークルが存在せず、サッカ...

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Q3※ Give an example of a time when you changed the direction of a project that resulted in a reduction of time or cost. あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）

私はアルバイトとして個別指導の塾講師をする中で生徒への向き合い方を変えたことで生徒を志望校合格へと導きました。
個別指導にくる子は学力がそれほど高くなかったり集団指導についていけなくなったりした生徒が多いです。そういった生徒は必ずと言っていいほど親に塾に行くように強制された子供です。
　当...

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第一志望職種への志望理由

私は、これまでの人生で相手の成長を促し、成長を実感してもらえた瞬間に大きなやりがいを感じてきました。貴社のHRはその中でも社員のやりがいや、企業としての戦略など組織の成長に大きくかかわることができます。大学時代に、無限の可能性を秘めた初心者のためのサッカーサークルを設立したことは今の自分にとて...

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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】HRマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】待機、面接、解散　【質問内容】ESの内容確認（付け足しや訂正などあるか） P&Gの志望理由 職種の志望理由 これまでのセミナーはどうだったか 英語力の確認のための英語質問が一題（質問は学生ごとに異なるように感じた、自分...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
部門別説明会
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【内容】職種の説明、今後の選考スケジュール　【注意した点・感想】説明会に出席しないと今後の選考フローに乗ることができない。学生は100人前後いる。P&Gの職種は日系他社の職種とは少し経路の違うものも少なからずあるので、職種のミスマッチがないように多くの職種の話を聞くことが大事。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
HR internship
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】前半3日の議論を行い、それを踏まえて3週間の実地調査を行う。総合的に最終プレゼンに結びつける。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】規定にて詳細は書くことができないので概要のみ。 P&Gが抱えているHR的な課題が与えられる（リアルなもの）。その課題について様々な資料を元にして仮...
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内定
18年卒
エントリーシート
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本選考
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【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。】私は人材会社のインターン生として企業営業を担当した。 当初営業経験のない私は説得力が足りず、電話をかけても話すらさせてもらえないことが多く辛い時期が続き、他のインターン生との差が広がっていた。 そこで配属先の優...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前半（マネージャクラス2人）、後半（マネージャクラス1人）　【会場到着から選考終了までの流れ】前半は英語面接、後半は日本語によるフォロー面談　【質問内容】Describe a time when you were able to step into a group, take ...
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18年卒
筆記試験
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【試験科目】言語（英語含む）・非言語　【各科目の問題数と制限時間】合計で1.5時間程度　【対策方法】なし
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18年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文理非公開
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18年卒
内定
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大学非公開 | 文理非公開
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18年卒
エントリーシート（ES）
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【第一志望（人事）への志望理由（200字）】私は学生時代に行った人事改革の経験をきっかけに、人事の観点から組織が抱える課題を解決することで「個々人の働く幸せ」とその延長線上にある「組織の成長」に貢献したいと考えている。 特に、①グローバルで多様な社員が所属する②組織担当・コーポレット業務の両方に携わり幅広い人事の知見を得...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、P&G JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。P&G JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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