職種別の選考対策
年次:

21年卒 R&I(研究開発)職
R&I(研究開発)職
No.95716 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
21年卒 R&I(研究開発)職
R&I(研究開発)職
21年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
大学非公開 | 理系
2020年3月下旬
グループディスカッション(GD)
2020年3月下旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 5名以上 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
新型コロナウィルスの影響でオンラインに。
GDのテーマ・お題
10年後にどうようなスキンケア製品が消費者に求められるか
GDの手順
テーマや重要視されている点は事前に連絡される。自己紹介と事前に考えてきた案をスライドを使って発表(2分×6名)→アイデアを出し合い、発表の準備(30分)→スライドで発表(5分)→質疑応答(5分)→フィードバック
プレゼン時間の有無
自分のアイデアについての発表が頭に全員に与えられ、最終の発表者は参加者内で決定する。
選考官からの質疑応答の有無
発表後に3個ほど質問を受けた。回答権は全員に与えられるが順番に回ってくるわけではないので自ら進んで答える姿勢を見せないといけない。
選考官からのフィードバックの有無
最後に発表や準備の仕方についてや考えた製品について。
雰囲気
柔らかい雰囲気ではあるがオンライン上という特殊な環境でのグループディスカッションだったため緊張感はあった。
注意した点・感想
基本的に英語で行われる。学生で話し合う30分だけ日本語も許される。話し合う時間と準備する時間がとても短い。最初の時間配分がとても大事。事前に自分のアイデアを考えてきているのでできるだけそれを融合するような形で進めた。質疑応答は積極的に答える姿勢を見せないと全く話せずに終わる。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーネスレ日本技術系職
-
メーカーユニリーバ・ジャパンカスタマーディベロップメント
-
メーカートヨタ自動車事務職
-
メーカーP&G JapanF&A(経営管理)