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職種別の選考対策
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メーカー 日本ロレアル
21年卒 セールス職
セールス職
No.109324 本選考 / 二次面接の体験談

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21年卒
二次面接
>
本選考
非公開 | 文系
2020年2月
二次面接
2020年2月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 90分
社員の人数 3人
学生の人数 3人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

3名とも男性。
セールス職が2人と、ファシリテーターが1人。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付前ホールで待機し、会議室に学生3名とも通される。
集団面接後、学生は一度出て、1人ずつ個人面接を行う。

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質問内容

学生時代に頑張ったことは何ですか。
（集団面接）
自己紹介をしてください。
学生時代に頑張ったことは何ですか。
英語はできますか。
扱いたいブランドは何ですか。
（個人面接）
セールス職でのケース問題。取引先に値引き交渉をされたらどうするか。

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雰囲気

周りの学生も交えたアイスブレイクで緊張がとけた。面接官3名で和気藹々とした雰囲気で、とても話しやすい環境だった。

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注意した点・感想

面接官3名それぞれから、間髪なく質問が来るのでそれにリズム良く返すことを心がけました。質問に対して端的に答えたことが評価されたと感じます。自分の具体的な経験を織り交ぜ、志望動機につなげる工夫をしました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2019年11月
WEBテスト
2020年1月
一次面接
2020年1月
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2020年2月
二次面接
2020年2月
最終面接
内定
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内定
21年卒
メティエ説明会
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非公開 | 文系
【内容】会社について、セールス職について、職種の中でも各部署ごとについて、数人ずつのグループに分かれて質疑応答　【注意した点・感想】一次面接に通過した人が原則参加すべき説明会。通過者は女性の方が多かったが、男性もおりアンバランスな感じではなかった。 細かい部署について知ることができ、理解を深めて二次面接に臨むことができる...
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内定
21年卒
二次面接（メティエ面接）
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門の部長クラスの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入り面接が開始する　【質問内容】・アイスブレイク＋自己紹介 ・ケース面接 ノルマ達成目前にクライアントから値下げを要求された際にどのような行動を取るか ・ケース面接振り返り ・なぜロレアルを...
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内定
21年卒
二次面接（メティエ面接）
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名、セールス職の年次が高い方2名（3名とも男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、受付で待機し、時間になると人事の方の案内で移動する。　【質問内容】・自己紹介＋どのようなセールスマンになりたいか ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトについて、そ...
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内定
21年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】10人以下と聞きました　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元セールス、現在人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて待機し、時間になったら部屋に案内される。自己紹介をそれぞれ1分程度で行い、ESに沿って学生時代に力を入れたことを中心にそれぞれ10分弱ほど深掘りされる。英語の質問を1問ずつされ、その後に逆質問の時間が設けられた。...
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールス職の年次が高い方（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの面接時と変わらず、受付で待機し、時間になったら人事の方の案内で移動。学生時代に力を入れたことに関する日本語でのプレゼン5分間の後、質問。最後に逆質問があった。　【質問内容】・学生時代に力を入れた...
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】夏休み中に他の選考用にSPI対策などをしていた以外、何もしていない。難しくはない。
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21年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】他の企業でも採用されているテスト形式のため、何社か受験し慣れておくこと。
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21年卒
一次面接（人事面接）
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入り、面接が開始する。　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・志望動機 簡単になぜロレアルなのかを聞かれる。特に深堀はなかった。 ・学生時代頑張ったことは何か 少しだけ、深堀がされる。 ・英語面接...
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールス職の役員クラスの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されてきたURLに入って面接が開始する　【質問内容】・アイスブレイク＋自己紹介 ・5分間のプレゼンテーション（学生時代に達成したこと） ・それに対する深堀り ・ロレアルを志望する理由 ・ロレアルに入りど...
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    カスタマーディベロップメント
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  • メーカー
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    技術系職

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ONE CAREERでは、日本ロレアルの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本ロレアルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本ロレアルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本ロレアルの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
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    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
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  • 25年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
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    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 24年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
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    • R&I（研究開発）職
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    • オペレーションズ（生産部門）職
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  • 23年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
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  • 22年卒
    • マーケティング職
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  • 21年卒
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  • 20年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
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