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21年卒 セールス職
セールス職
No.109423 本選考 / 二次面接の体験談

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21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
2020年4月中旬
二次面接
2020年4月中旬
会場 Web
試験時間 30分
社員の人数 2人
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結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業、年次高い
人事、年次高い

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

10分：ESの深堀
・一次面接と同じような質問
・アイスブレイクも含めて、軽くどんな人間なのか伝える
5分：ケース
「あるブランドを担当しているが、値引きを頼まれたらどうするか」
・2分で考えて、1分でプレゼン
・フィードバックまでしっかりくれる
10分：逆質問

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雰囲気

和やかだが、しっかり見られている。

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注意した点・感想

丁寧に質問をしてくれるので答えやすいが、その中の細かい部分まで評価されていたように感じたので、油断をしないで簡潔に自分の考えを伝えた。全体的には笑いもあり、フィードバックもしっかりくれるので大変面接でした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
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WEBテスト
2020年3月中旬
一次面接
2020年4月中旬
二次面接
2020年4月下旬
最終面接
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内定
21年卒
二次面接（メティエ面接）
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門の部長クラスの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入り面接が開始する　【質問内容】・アイスブレイク＋自己紹介 ・ケース面接 ノルマ達成目前にクライアントから値下げを要求された際にどのような行動を取るか ・ケース面接振り返り ・なぜロレアルを...
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21年卒
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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】10人以下と聞きました　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元セールス、現在人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて待機し、時間になったら部屋に案内される。自己紹介をそれぞれ1分程度で行い、ESに沿って学生時代に力を入れたことを中心にそれぞれ10分弱ほど深掘りされる。英語の質問を1問ずつされ、その後に逆質問の時間が設けられた。...
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21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールス職の年次が高い方（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの面接時と変わらず、受付で待機し、時間になったら人事の方の案内で移動。学生時代に力を入れたことに関する日本語でのプレゼン5分間の後、質問。最後に逆質問があった。　【質問内容】・学生時代に力を入れた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】夏休み中に他の選考用にSPI対策などをしていた以外、何もしていない。難しくはない。
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21年卒
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慶應義塾大学 | 文系
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21年卒
一次面接（人事面接）
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入り、面接が開始する。　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・志望動機 簡単になぜロレアルなのかを聞かれる。特に深堀はなかった。 ・学生時代頑張ったことは何か 少しだけ、深堀がされる。 ・英語面接...
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21年卒
最終面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールス職の役員クラスの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されてきたURLに入って面接が開始する　【質問内容】・アイスブレイク＋自己紹介 ・5分間のプレゼンテーション（学生時代に達成したこと） ・それに対する深堀り ・ロレアルを志望する理由 ・ロレアルに入りど...
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ONE CAREERでは、日本ロレアルの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本ロレアルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本ロレアルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本ロレアルの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 25年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
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    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 24年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 23年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 22年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
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    • R&I（研究開発）職
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  • 21年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
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    • R&I（研究開発）職
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    • 情報システム（IS）※現在募集なし
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  • 20年卒
    • マーケティング職
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  • 19年卒
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