職種別の選考対策
年次：
18年卒 総合職
総合職
No.16441 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 総合職
総合職
18年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社会議室・東京メトロの関連施設 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 12人 |
| 参加学生の属性 | MARCH・早慶上智・国立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・メトロの関連施設（ヒカリエ・エチカ等）を周り社員から話をきく
・都内某所に駅直結の複合施設を作る。そこでどのようなテナントを入れるかグループで考えプレゼン
・新しく駅ナカの観光客案内所を作りたい。何駅のどこにつくるのがいいかをグループで考えてプレゼン
ワークの具体的な手順
グループごとに別れて実地調査。本社に戻ってきた後ホワイトボードを用いてプレゼンを行う。
インターンの感想・注意した点
参加している学生のレベルが非常に高く、プレゼンで自分の実力の無さを痛感した。
実際にメトロの施設を訪れて社員の話を聞くことで、メトロがどういった所に力を入れて総合職という社員がどのように関わっているかを知ることが出来た。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生同士はインターン開催中毎日飲みに行き、インターン終了後も定期的に集まるほど仲が深まる。
フィールドワークや社員座談会等で社員と関わる機会はかなり多い。
特にフィールドワーク時は各グループに1人社員がつくのでいろいろな話を聞くことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄道メインの会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
様々な関連事業に取り組む挑戦的な会社
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
お気に入り