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21年卒 全国職員※現在募集なし
全国職員※現在募集なし
No.91693 インターン / 個人面接の体験談

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21年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2020年1月中旬
個人面接
2020年1月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 20分ほど
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当、年次は中堅より上

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会場到着から選考終了までの流れ

集合時間になると待合室へ。待合室から順番に大部屋に通され、大部屋の20個ほどに仕切られているブースで面接を受ける。面接終了後はそのまま帰宅。

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質問内容

何故NHK、またその中でも放送事業のマネジメントに応募したのかなど、志望理由の深堀りが多かった。それらを自分の経験から繋げられているかどうかが重視されている質問を投げかけられた。終盤には逆質問の時間もある。

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雰囲気

フランクで優しく、理にかなった答えをすると素直に褒めてくださった。

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注意した点・感想

自分の経験から得た学びや興味が、いかにNHKの事業・業務内容につながっているかを明確に伝えるようにした。また、隣とは薄いパーテーションで仕切られているだけで声が聞こえにくかったので、いつもより大きな声を出すことを意識した。

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2020年1月中旬
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21年卒
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7人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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非公開 | 非公開
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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21年卒
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5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
個人面接（二回）
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本放送協会の2021年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本放送協会の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本放送協会の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や日本放送協会の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
    • 映像取材
    • 映像制作
    • アナウンサー
    • メディアエンジニア
    • 経営管理・営業
    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
  • 25年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
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    • 映像制作
    • アナウンサー
    • メディアエンジニア
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    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
  • 24年卒
    • 番組制作・ディレクター
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    • 地域職員※現在募集なし
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  • 23年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
    • 映像取材
    • 映像制作
    • アナウンサー
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    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
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  • 22年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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