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最終選考結果 2次選考通過

NHKインターンシップを志望した理由を具体的に述べてください。

私が貴社のインターンシップを志望したのは、番組制作について深く知りたいと考えたからです。私は大学院で、貴社の元◯◯である講師から◯◯を学ぶ機会がありました。私が幼少期に毎週欠かさず見ていた「◯◯」などの番組制作についてのお話を聞き、自分がこれまでなんとなく見てきたテレビ番組がどれほど隅々まで作...

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最近関心を持った社会的な出来事や疑問に思うことをあげて、あなたの考えを述べてください。

私は退職代行サービスが流行していることが非常に問題であると考えています。もちろん私がまだ就職をした経験がないために考えが及ばないところもあると思いますが、上司が引きとめようとするのは当然で、引きとめられても固い意志があれば退職できるように感じます。このプロセスを面倒くさいという理由で代行しても...

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自分をさらに成長させるためには、何が必要だと思いますか？その理由とあわせて述べてください。

私に必要なのは誇れる仕事と刺激的な環境だと思います。私は自分自身が成長するためにはスキルではなく継続が大事だと考えています。そして、仕事を続けるためには情熱が必要です。刺激的な環境において仕事に対するやりがいや誇りといった情熱を持つことは自分の成長につながり、それによってもたらされた結果が会社...

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今打ち込んでいることや、これまで熱心に取り組んできたことを述べてください。

私が最も熱心に取り組んでいるものは研究室における研究活動です。私の研究テーマは自分が立ち上げから行っており、テーマの背景やテーマが直面している問題について自分で明らかにするところから始まりました。研究室において自分がテーマについて最も詳しいため、度々生じる課題を乗り越えるために、担当教員だけで...

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自由記述欄

私にはチームを引っ張る力があります。私は◯◯で◯◯の作成に携わりました。熱意あるメンバーの意見をまとめるのは大変でしたが、何度も会議を重ねることで全員が納得のいく◯◯を作ることができました。完成品を手にしたときの達成感や仲間と分かち合った喜びは今でも忘れられません。私はチームを引っ張り、目標の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機（20人程度）。同じコース以外の人も同時間に面接があり1人ずつ呼ばれる。　【質問内容】エントリーシートの内容に沿った質問が中心。最初に自己紹介を求められ、そこでエントリーシートには書かなかった特徴的な自己紹介をした...
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21年卒
個人面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当、年次は中堅より上　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間になると待合室へ。待合室から順番に大部屋に通され、大部屋の20個ほどに仕切られているブースで面接を受ける。面接終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】何故NHK、またその中でも放送事業のマネジメントに応募したのか...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目は年次の低い方、2人目は年次の高い方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと待合室があり、呼ばれてブースに案内され面接をします。1回目が終わると再度待合室に行き呼ばれたら2度目の面接をします。　【質問内容】1度目の面接では学生時代に頑張ったことなど、人とな...
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【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的なウェブテスト　【対策方法】特になし。参加者の学歴を見ても、選考における重要度は低い。
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21年卒
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目のディレクター経験者　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、大部屋に案内される。一人ずつブースに呼ばれ面接が始まる。待ち時間は人それぞれだが、長い人は20分以上待機することになる。　【質問内容】・マスコミの志望度 ・ディレクターを志望する理由 ・好きなテレビ...
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21年卒
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【NHKインターンシップを志望した理由を具体的に述べてください。（300字以内）】貴社は公共放送である点から、外的影響を受けず、いち早く情報を伝えることができる点に魅力を感じ、志望します。 私は中学1年生の時に、東日本大震災を経験しました。当時は情報が錯綜しており、多くの放送局ではパニックが起こっていたと思います。そんな...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【NHKインターンシップを志望した理由を具体的に述べてください。】貴社の業務をより深く理解したいからです。私の質問に対して、番組が丁寧に取材してくださったことにとても感動しました。それと同時に、一つの番組をつくり上げるために、大勢の方が携わっていることを知り、その一員になりたいと思った事がきっかけです。また、◯◯で社員の方...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【NHKインターンシップを志望した理由を具体的に述べてください】公共放送のために働くことのイメージを固めたく思い応募した。多様な情報発信の手法が普及してきた現在、情報は氾濫し、フェイクニュースが広まることもある。公共のために情報を発信していく貴社の情報発信は、国民の意思決定に不可欠であると心から感じる。情報を受け取る側の一...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【NHKインターンシップを志望した理由（300字以内）】◯◯◯◯◯◯後に現地でボランティアをした際、テレビで見る◯◯◯と現地の人々との温度差を感じたことをきっかけに報道の在り方を考えるようになり、大学で開講される◯◯◯や◯◯◯◯主催の講義を通し実際に現場で大事にしていることを知りました。その中で、ネットがあれば好きな時に好...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
個人面接（二回）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が選んだ職種のトップに近い人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、すぐに控室に通され、順番に面接開始。 一回目の面接が終わり、5分程度で二回目の面接が始まる。　【質問内容】基本的にESの深堀。面接時間が短いため、一つの質問に長く答えている暇はない。面接官が気にな...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本放送協会の2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本放送協会のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本放送協会のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析や日本放送協会の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
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    • 映像制作
    • アナウンサー
    • メディアエンジニア
    • 経営管理・営業
    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
  • 25年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
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    • 映像制作
    • アナウンサー
    • メディアエンジニア
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    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
  • 24年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
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    • 全国職員※現在募集なし
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  • 23年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
    • 映像取材
    • 映像制作
    • アナウンサー
    • メディアエンジニア
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    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
  • 22年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
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    • アナウンサー
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    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
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  • 21年卒
    • 番組制作・ディレクター
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 16年卒
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