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21年卒 全国職員※現在募集なし
全国職員※現在募集なし
No.85565 インターン / 個人面接の体験談

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21年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
10月下旬
個人面接
10月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人目は年次の低い方、2人目は年次の高い方でした。

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会場到着から選考終了までの流れ

会場に着くと待合室があり、呼ばれてブースに案内され面接をします。1回目が終わると再度待合室に行き呼ばれたら2度目の面接をします。

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質問内容

1度目の面接では学生時代に頑張ったことなど、人となりを問うような質問ばかりでした。2度目の面接では始めに志望動機を聞かれ、その後社会的出来事についていくつか聞かれます。2度目の面接でも学生時代の話もしました。

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雰囲気

人が多く、ブースがたくさんあり緊張感がある。

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注意した点・感想

1回1回の面接時間はあまり長くないので伝えたいことをまとめて的確に話す必要があります。また、社会的出来事についてかなり掘り下げて聞かれます。なぜ興味があるのかなどパーソナリティと繋がる部分まで準備しました。

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21年卒
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21年卒
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21年卒
個人面接（二回）
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ONE CAREERでは、日本放送協会の2021年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本放送協会の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本放送協会の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や日本放送協会の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
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    • 映像制作
    • アナウンサー
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    • 経営管理・営業
    • 全国職員※現在募集なし
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    • デジタル職員※現在募集なし
  • 25年卒
    • 番組制作・ディレクター
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    • 番組制作・音響デザイン
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  • 24年卒
    • 番組制作・ディレクター
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  • 23年卒
    • 番組制作・ディレクター
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    • 記者
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    • 全国職員※現在募集なし
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  • 22年卒
    • 番組制作・ディレクター
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    • 番組制作・音響デザイン
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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